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高雄劳务分包纠纷推荐文章
农业户口和非农户口如何区分的?
一般来说,户口上户主的页面中,户口性质一栏中会标明是农业户口还是非农业户口,或者常住人口登记卡的上方会显示户口的性质。但是现在很多地方,已经取消了农业户口和非农业户口,统一称为居民家庭户口。
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2024-05-30
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-05-30
城镇土地使用税纳税义务终止时间是什么时候?
1、城镇土地使用税纳税义务发生时间1、购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起计征城镇土地使用税。2、购置存量房,自办理房屋权属转移、变更登记手续,房地产权属登记机关签发房屋权属证书之次月起计征城镇土地使用税。3、出租、出借房产,自交付出租、出借房产之次月起计征城镇土地使用税。
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2024-05-30
生育保险报销范围包括哪些?
包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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2024-05-30
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-30
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高雄劳务分包纠纷问答推荐
职务侵占罪立案容易吗
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的立案工作相对繁琐和复杂。针对公司、企业或其他相关单位的各项工作人员,他们若是利用其职责范围内的职权优势,将本应属于公司、企业或者其他单位的财产据为己有,那么当涉及到的金额在人民币六万元(含)以上时,根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定,便可被认定为“数额较大”的违法行为;而当涉案金额达到人民币一百万元(含)以上时,则可被视为“数额巨大”的严重违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何判断个人职务侵占罪
[律师回复] 解析:在构成要件方面,职务侵占罪与诈骗罪存在着显著差异。前者的实施主体特定,仅限于公司、企业或其他单位的工作人员;后者则无此限制,任何人均可成为其犯罪主体。其次,两罪的犯罪客体亦有所区别。职务侵占罪的侵害对象是本公司、企业的财产,这些财产实际上已经由行为人掌控;然而,诈骗罪的侵犯对象却是行为人无法直接控制的他人财产。最后,从犯罪行为来看,职务侵占罪通常是行为人借助于职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段,骗取他人的财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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广东职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案判定基准:涉案金额若在五千元人民币到一万元人民币之间,则应当予以追究刑事责任。职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法拘禁罪的四要件包含哪些
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,非法拘禁罪构成的四个关键因素包括:行为人须具备相应的承担刑事责任的法定能力;该犯罪行为所侵害的客体应为他人的身体自由权;犯罪者在主观方面须有直接故意的心态;而在客观方面则需表现出非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的具体情况。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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职务侵占罪坐牢吗
[律师回复] 解析:这取决于被侵占财务的金额大小以及此案的细节和情况如何。对于公司、企业或者其他任何类型的机构内的职员而言,如果他们利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能会被要求缴纳相应的罚款,甚至是没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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