高邮市公司反诉律师
陈林律师
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擅长: 法律顾问、建设工程纠纷、刑事辩护
5.0分
执业:
8年
江苏擎天...事务所
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高邮市公司反诉推荐文章
公租房怎么申请?
领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。公示登记。公示期间有异议的申请家庭根据社区通知提供相应证明材料。经审核基本符合条件的携带身份证、户口本及婚姻证明原件到户籍所在区建设(房管)局进行受理登记。经校验原件后,签字领取。
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2024-06-03
2024北京住房公积金提取新政是什么?
北京住房公积金提取新政主要有:对于职工存在购买自住住房的、离退休的、出国定居的、生活困难的、遇到突发事件的、死亡或者宣告死亡的等情况下,职工是可以向当地的公积金管理部门提出公积金的。
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2024-06-03
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-03
劳动纠纷超过两年可以起诉吗
如果劳动纠纷已经过去两年,一般不能再起诉。劳动争议案件需要先仲裁,对仲裁结果有异议的,可以在收到仲裁裁决书后15日内向法院起诉。而且,申请仲裁的时效期限通常只有一年,从当事人知道或应当知道权益受到侵害之日起算。因此,超过两年的劳动争议通常不再具备起诉资格。
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2024-06-03
劳动争议
未成年人违反治安管理活动罪怎么处罚
刑法规定,组织未成年人实施违反治安管理行为的,应处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。情节较轻的,量刑幅度通常在三年以下;情节恶劣的,量刑范围在三年至七年之间。组织未成年人从事盗窃、诈骗、抢劫等侵害公共秩序的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金;情节特别严重者,量刑范围扩大到三年以上七年以下有期徒刑并罚金。
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2024-06-03
刑事处罚辩护
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高邮市公司反诉问答推荐
严禁子公司向母公司反向持股基于什么考量
[律师回复] 解析:根据规则要求,上市公司直接或间接控制下的控股子公司,均不得收购或取得上市公司的股份权益。若有出现上市公司的控股子公司由于要进行公司合并、或者因行使质权等因素而间接持有了上市公司的股份,那么这些控股子公司将无法行使其所持有的股份所对应的表决权,并且必须在第一时间内对相关的上市公司股份进行妥善处理。母子公司之间的相互持股行为,会导致公司资本被重复计算和虚假增加,这可能会对公司的债权人以及其他利害关系人的利益造成潜在的损害。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份做出其他限制性规定。
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违反法律强制性规定的合同必然无效吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规范的严格要求,所有违反法律及行政法规中强硬性的规定所订立的契约都将视为无效。这意味着无论该契约在何时何地被签订或生效,它均不具备任何法律效力。因此,可以肯定地说,合同若存在违法行为,必然是无效的。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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违反保密协议要求赔偿损失一般赔偿多少
[律师回复] 解析:当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际,此种行为通常为有偿的。在此过程中,如双方曾有所约定,则按照约定支付相应的经济补偿;若并无具体约定,则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。此外,对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者,其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。然而,如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款,却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务,并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时,人民法院应当予以支持。同样地,如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款,那么在劳动合同解除之时,除非双方另有约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后,要求用人单位支付相应的经济补偿。值得注意的是,企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。然而,在实践操作中,部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。事实上,竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一,其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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名律师已解答
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违反取保候审是什么
[律师回复] 解析:倘若犯罪嫌疑人和被告在实行取保候审期间违反了政策规定,那么已经缴纳的保证金将面临不同程度的处理。首先,如果违规情节较为轻微,警方将会没收其部分或全部保证金;接着,会要求犯罪嫌疑人和被告写下书面悔过书,然后根据具体情况决定是否需要他们重新缴纳保证金或是提供担保人,甚至是将其转变成监视居住措施,或者直接逮捕。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
法律咨询...
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离婚协议书以签字可以反悔吗
[律师回复] 你好 具体情况说一下
周伟义等
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