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劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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2024-07-06
公司职员3月入职满一年能否享受年假?
可以,享受年休假的工作年限,按劳动者在不同工作单位累计工作年限计算,之前在其它单位曾经工作满一年的,入职3个月可以享受年休假。用人单位可以按比国家规定更加优待的条件,给予职工带薪年休假。有规定职工连续工作满一年的,方可享受带薪年休假。不一定要是次月,但是折算后,不足1整天的不享受当年年休假。
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2024-07-06
产假期间单位能开除女工吗
产假期间单位不能开除女工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。女职工在孕期、产期和哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。
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2024-07-06
劳动监察法律法规有哪些
劳动监察法律法规其中包含了对于违反了法规的单位或者是劳动者,可以根据相关的法律法规来处以决定,分别给予警告批评,或者是罚款,吊销许可证等等进行处罚。如果有触犯了其他行政法官的,还会给予到其他行政处罚。
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2024-07-06
单位工作证明怎么写?
兹有我单位_____(同志)(身份证号:__)在_部门,从事__工作已有_年,特此证明。日 期:_(加盖单位公章)。开工作证明要注意必须的格式。开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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2024-07-06
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劳务派遣人员做快递行业被口头表示开除,有没有赔偿?
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你好想问一下在公司快两个月了没有签劳动合同公司管理人员故意刁蛮我想要我走人这官司怎么打??
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[律师回复] 是被违法辞退吗?具体问题稍后电话跟您沟通
张益铭等
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你好,公司裁员我做三年半,要怎么赔偿
[律师回复] 你好,具体情况是什么?
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