珙县劳动合同争议违约调解律师
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珙县劳动合同争议违约调解推荐文章
借东西给别人不还怎么解决
遇到物品被借用未归还,解决方法有:1.友好协商,双方寻找合理方案;2.调解处理,经第三方协调达成和解协议;3.若合同中有仲裁条款,按条款向机构提起仲裁;4.有字据凭证可向法庭起诉,要求归还物品。
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2024-08-09
个人债务
离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-08-09
租房房东违约如何赔偿,租房违约怎么办?
租赁合同中对违约金有约定、则按约定的违约金比例支付。约定的违约金过高或过低可以请求变更。违约金没有约定,应按对方违约造成的实际损失来算违约金。租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任,如果承租人想毁约的,出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付违约金。
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2024-08-09
安全责任协议书怎么书写?
开头写甲乙双方的名称,内容写:乙方的安全环保目标、甲方责任、乙方责任、奖罚、其它需要补充的条款。结尾甲乙双方签字。
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2024-08-09
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-07-23
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珙县劳动合同争议违约调解问答推荐
股东会决议借钱不还怎么办
[律师回复] 要是股东大会决定借钱不还的话,首先得看看这个决定是不是合法合规有没有违反啥法律法规或者公司规章制度?这样咱们才能知道股东大会的决定到底有没有效。如果说这个决定真的是合法合规的,并且它的召集程序和投票方式也是按照法律法规和公司规章来操作的,那这就是个有效的股东大会决定无疑。但是,假如这个决定是违反了法律、行政法规或者公司规章的,或者又是召集程序和投票方式出了问题,那股东们就可以根据《中华人民共和国公司法》第二十二条的规定,在决定做出之后的60天内去法院告状,请求宣布那个决定无效或者让他们撤销这个决定。当然,要是这个决定既合法又合规,可是股东觉得这个决定对公司或者其他股东造成了损失,那股东们就可以根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定,要求那些滥用权力的股东赔偿损失。最后,如果公司已经按照股东大会的决定做了变更登记,那在法院宣布决定无效或者撤销决定之后,公司可得赶紧去公司登记机关把变更登记给撤回来。所以说股东大会决定借钱不还的事儿,还是得看具体情况来分析。如果决定本身没毛病,程序也合法,那股东们可能就不能直接要求撤销决定了;可要是决定有问题,程序也不对,那股东们就可以依法去告状,请求撤销或者宣布决定无效。
律图鹤壁等
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借贷纠纷被告怎么提管辖权异议
[律师回复] 在因民间借贷产生之诉讼案件之中,如若被告方对此案系由他处人民法院管辖持有疑议,可于提交答辩状期间内向受理机关提起管辖权异议。由此可见,被上诉人在收到起诉状副本之日起15个自然日之内应提出异议申请。若未能在此期间内提出管辖权异议,便将被视为同意受理此案的召集法院进行管辖。当被告向法院提交决定提出管辖权异议的申请之际,必须出具笔写作明异议事项及相关之事实与理由。在接获了被告方的申请之后,受理机关将会进行全面深入地审查。倘若审理机关确信异议成立,即认为此案并不属于召集法院的管辖范围,则将裁决案件转移至具备管辖权的法院。反之,若认定所提异议不成立,即意味着举办诉讼的法院拥有管辖权,那么同样就会裁定驳回申请。值得引起关注的是,被告提出的管辖权异议不会干扰法院对案件实体方面的审理工作以及作出判决。尽管存在管辖权异议,然而法院依旧有权展开对案件的实体审理,并在此基础上作出相关的最终判决。
重庆法务等
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名律师已解答
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不给劳动合同违法吗
[律师回复] 在实践中,雇主未按照规定将劳动合同提供给受聘者,这种行为是违法的。对此情况,受聘者可尝试就此问题与企业进行沟通协商;但若未能达成共识,则可考虑向当地劳动行政部门提起申诉,请求劳动行政官员出面责令该企业纠正这一不当行为;如果由此给受聘者带来损失或伤害,那么企业应当负起相应的赔偿责任。
惠州法务等
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名律师已解答
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我想咨询非法买卖土地怎么违法
[律师回复] 你好,买卖土地做什么用了呢?00
北京市景...等
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解除劳动合同协议方面
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分等
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