产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算：产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。

1、民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。2、行政责任。侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。3、刑事责任。侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。

1、交易手续费：1、存量非住房按成交价的0.5%，由受让人缴纳。2、新建非住房由转让双方各按成交价的0.08%缴纳。3、新建住房按每平方米3元，由转让方缴纳。2、登记费：土地300元/件。住房80元/套。非住房550元/登记单元。车位80元/个，由权利人缴纳。

根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定，女方生育时，男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间，其正常工资福利待遇不变。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。