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劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期后,续签的年限由劳动者和用人单位协商。
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2024-06-21
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-21
单位能禁止员工兼职吗,单位是否能禁止兼职
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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2024-06-21
吉林省工伤保险条例规定是什么?
《吉林省工伤保险条例》规定是明确的本身本行政区域内的企业事业单位,社会团体以及民办非企业单位,都是需要为等单位的全部职工或者是雇工缴纳工伤保险费用的。对于员工来说是讲有工伤保险待遇。
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2024-06-21
退休人员可以为公司从业人员吗?
从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。因此,从业人员是没有限制的,退休人员是可以为公司的从业人员的。
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2024-06-21
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官渡区船员工伤赔偿纠纷问答推荐
集体企业股权出售后企业性质变成个体,员工身份发生变化,员工身份是否必须变成个体。
[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后,新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上,许多员工可能保留原有的员工身份,成为新企业的员工。
陈洪英等
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自己酒驾双方车辆被扣,然后对方是货车,无人员伤亡,我该怎么赔付对方
[律师回复] 你好,是如何划分责任的啊
广东威法...等
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跟别人老婆的纠纷
[律师回复] 具体情况是什么呢?。。。
刘余等
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如果给幼儿园裁员
[律师回复] 你好,具体情况展开说一下
费志康等
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合同电瓶车民事纠纷
[律师回复] 有没有约定,什么状况呢
彭元芹等
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