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广安职工维权推荐文章
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-08
共有产权住房申请条件有哪些
共有产权住房申请规定:申请人需具备完全民事行为能力,家庭成员包括配偶及未成年子女;单身申请者需年满30岁;家庭需符合城市购房限制,且成员名下无房产;每户仅限购买一次,产权由政府和购房者共同持有。
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2024-06-08
房产纠纷
共有产权住房购买条件有哪些
享有共有产权房待遇需满足:年龄18岁及以上(单身需30岁及以上),具备完整民事行为能力;拥有本市城镇户口至少三年;家庭居住面积、年总收入和总固定资产净值需符合政策标准。
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2024-06-08
房屋买卖
共益债权优先受偿的法律规定是什么
共益债权与职工债权在偿还上具有优先权。债务人破产后,资产先用于支付案件管理费和共益债务,然后按法定顺序偿还其他债务。首先偿还的是员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,以及基本养老保险、基本医疗保险等款项。
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2024-06-08
债务债权
股权转让纳税筹划怎么做?
股权转让纳税筹划应该将股权以低价转让至有税收奖励政策的地方、在有税收奖励政策的地方以市场价格转让至受让方。很多的地方政府都有一些税收优惠政策,但是不同的地方,政府扶持的产业可能不一样。有些地方对个人独资企业进行核定征收,税率低至3.5%,大大降低了税负。
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2024-06-08
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广安职工维权问答推荐
违法所得算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:事实上,若某人在公司、企业或其它单位以职位之便,擅自侵吞本单位财务,且涉案金额达到一定标准的话,他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;若其数额特别巨大,则需接受五年以上有期徒刑的刑罚,同时还可能被剥夺财产所有权。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果他们存在上述违法行为,也会按照相关法律法规进行惩处。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么样才叫职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪,简称侵占罪,是指在国家或法人组织中的工作人员,通过其所担任的职务之便,将本属于单位所有的财产非法据为己有的行为,并且侵占的金额达到法律规定的“较大”程度。这种违法行为的实施者,也就是主体,通常是在这些组织中担任职务的工作人员。在主观方面,他们都抱持着故意的心态并具有侵占财物的明确意图。而在客体方面,这部法律保护的是公私财产的所有权。至于在客观方面,职务侵占罪涉及的是对数量较大的被侵占资产的实际操作行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪先抓人还是先立案侦查
[律师回复] 解析:涉及被指控犯有职务侵占罪的事件,应按照法定程序先行确定立案而后实施对犯罪嫌疑人的传唤行为。依照法律规定,在公安机关完成立案程序之后才可展开侦查工作,诸如搜集、调集相关证据等措施。同时,传唤也是为了进一步明确案情真相以及收集充分证据所采取的手段之一,其适用对象主要为无需进行逮捕或拘留处置的犯罪嫌疑人。因此可以得出结论,在处理有关职务侵占罪的案件时,必须先确立立案手续,尔后依据法定程序实施相应的传唤行动。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何向家属取证
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占案的合法取证过程中所关注的焦点主要集中于涉案人员的身份属性及其占用财物的具体手段及方法,其中涵盖了如下几类证据类型:客观物质载体(即物证)、文字记载形式(即书证)、证人所提供的口头陈述(即证人证言)、犯罪嫌疑人本人的供述、受害者的陈述、现场勘查记录以及音像资料等等,所有这些都能够为我们揭示案件的真实情况和发展历程提供有力的支持和依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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下城职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事立案标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。在此基础上,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个具体的数额标准,则是参照受贿罪、贪污罪中相应的数额标准,按照两倍或五倍的比例进行执行。例如,对于贪污或受贿犯罪行为,其涉案金额若介于人民币三万元至二十万元之间,那么就应当被认定为“数额较大”;而如果涉案金额在人民币二十万元至三百万元之间,那么同样也应当被认定为“数额巨大”。因此,目前职务侵占罪的量刑标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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