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广东劳工仲裁推荐文章
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-06-28
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-28
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-28
劳动法对工伤的规定的详细内容是什么
《工伤保险条例》 第二章,工伤保险基金。第七条,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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2024-06-28
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-06-28
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广东劳工仲裁问答推荐
你好,张律师,我是劳动仲裁个人。目前,案件已经调解。庭审笔录中有提及,公司方让我删除媒体曝光文章,但是,调解书中并未约定此事,请问,我必须要删除曝光文章吗,如果不删除会怎样?
[律师回复] 调解书内容发我看下,如果没约定违约责任,那你这个一般也不会怎样
李鹏等
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合同到期,不续签,也不给赔偿金,是否可以仲裁
[律师回复] 你好 这边方便电话了解一下吗
陶子润等
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公司生意不好要裁员,我想领失业金需要公司开什么证明吗
[律师回复] 公司需要提供解除劳动关系的证明,其中要注明解除的原因,只有非个人原因才可以领取失业金。
雷强等
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合同诈骗罪能否撤销仲裁
[律师回复] 解析:若签订合同时存有欺骗行为,受骗方应有权直接申请撤销协议,并向法院或仲裁机构提出相关请求。根据国家法律明确规定,签署任何合约都应遵循公正、自愿以及诚实守信的基本原则。如果某方采用欺诈手段使得另一方在违背其真实意愿的情况下达成协议的话,那么受骗方将享有申请撤销该协议的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律图南充
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法院取保候审用速裁程序怎么走
[律师回复] 解析:在法院对被申请采取取保候审措施的被告进行审理并选择使用速裁程序时,首要任务即是要确保案件的事实情况及相关证据足够扎实、确凿无误,并且被告方也明确表示同意适用此项快速审判程序。这其中,具体的操作流程通常包括了以下几个环节:首先对案件进行审前检察工作,接下来进行简化版的法庭审理过程以及简化后的辩论环节,最终实现快速下达判决书的目的。设立速裁程序的初衷在于大幅提升审判的整体效率,同时保障当事人的基本人权。尽管被告方享有获得律师辩护的权利,但是整个程序相较于传统审判而言已经得到了极大程度的简化。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判
律图包头
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