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陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-25
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-25
法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-06-25
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-06-25
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-25
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广东劳工仲裁问答推荐
绑架罪主谋,一般会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:在涉及到绑架罪行的案件中,涉案人员有可能面临适用死刑的严厉惩罚。依据现行法律条例,那些以勒索财物为明确动机而实施绑架行为的罪犯,或是将他人非法劫持为人质,甚至对被劫持者犯下了谋杀罪行或对其进行蓄意伤害,致使受害人受到严重伤害乃至死亡的犯罪分子,都将被判处终身监禁,或执行死刑,同时他们的个人财产也会被依法予以没收。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图山南
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名律师已解答
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上班七个月未签劳动合同,未交社保,去劳动局仲裁成功吗?
[律师回复] 你好,劳动关系证明自己有吗
胡正等
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我问一下,我未签合同走的外包进来的 没有五险一金以及社保 做了四年工作 15号打电话让我这半个月不用来了给我发半个月的工资做为补偿我可以走劳动仲裁么
[律师回复] 您好,要看一下你跟公司的劳动架构
吴亚军等
7
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你好 我们公司开始裁人我在公司服务6年半了公司有过搬迁劳动合同重新签过因为的一个公司工龄继续延用如果被裁可以按照工作年限赔偿嘛
[律师回复] 你好,可以要求。公司有没有跟你们沟通过补偿问题
刘艳亭等
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名律师已解答
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工伤仲裁裁决书下来了问谁要钱?亲
[律师回复] 您好,您说一下大概情况
太原郭律...
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名律师已解答
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