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广东企业员工转岗纠纷推荐文章
企业所得税的计税依据是什么?
根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条及其实施条例第十条的规定,企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
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2024-05-21
2024年物业管理费标准?
一级收费标准:1.00元/月.平方米(已包含税、费)。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费)。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费)。
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2024-05-21
失业金有多少,各地标准一样吗?
失业金各地标准是有不一样的,相关的规定为:失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
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2024-05-21
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-05-21
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-21
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广东企业员工转岗纠纷问答推荐
律师医疗纠纷咨询流程是什么
[律师回复] 解析:在涉及医疗损害纠纷案件中,专业律师通常会采取以下具体步骤来提供相关法律服务:首先,律师需要接受患者或其家属的法律咨询,并对案情进行全面了解和分析;其次,一旦双方达成共识,律师将会接收委托人的正式聘请,代理他们展开诉讼事宜;接下来,律师将有针对性地与对方当事人进行协商调解,寻求最佳解决方案;然后,如若协商无果,律师将代表客户向法院提起医疗损害赔偿诉讼,以维护客户的合法权益;在审理期间,律师需密切关注案件进展情况,做好充分的开庭准备工作;最后,律师将亲自出席庭审现场,积极参与法庭辩论,并根据判决结果,协助客户向法院申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第五十九条委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。
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政府购买人员可以享受农村搬迁补偿吗
[律师回复] 解析:公职人员有权享有农村拆迁安置的权益。按照现行法规规定,在征地过程中无论被征收对象是否为公职人员,政府都应一视同仁地提供给他们平等且公正合理的补偿待遇。这种补偿通常涵盖了土地补偿金、安置补贴费及涉及到房屋及其附属设施、地表农作物等各项细致入微的赔偿费用。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第一条为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动,维护公共利益,保障被征收房屋所有权人的合法权益,制定本条例。
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犯过盗窃罪能当船员吗
[律师回复] 解析:根据国家法律规定,存在犯罪记录的人员将被禁止从事船员工作。在办理诸如上船所需的各类证件时,部分证件需要申请人提交政审表格,即无犯罪记录的证明文件。特别是对于深海或沿海航行线路的申请者,由于这些路线涉及到出入境管理事宜,因此在申请海员证的过程中,要求提交无犯罪记录的证明文书。为了获取这一证明文件,申请者需要亲自前往其户籍所在的派出所,并携带有效的居民身份证件、详细的申请书以及由所在单位出具的相关证明资料等。在接受当地公安机关的调查后,警方将会为申请者颁发无犯罪记录证明。法律依据:《中华人民共和国海商法》第三十四条船员的任用和劳动方面的权利、义务,本法没有规定的,适用有关法律、行政法规的规定。
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把员工放在子公司违法吗
[律师回复] 解析:1.若雇佣方在未征得有关员工同意的情况下单方面地决定将其转移至新建的公司,那么此举无疑是违反法律规定的。因为雇佣方主体的变更代表着一个全新的劳动关系的形成,这种变化已经超出了常规劳动合同调整范围。2.假如就职员工与新设立的公司签署了正式的劳动合同抑或是其他类似性质的书面文书,则此行为可视作该员工默认接受了与新公司缔结劳动合的事实。3.一旦员工发现自己已被原雇佣方辞退,便有权利向相关部门提出劳动仲裁申请,以求获得原雇佣方因非法解除劳动合同而应支付的赔偿金。赔偿金的具体金额为经济补偿金的两倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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债权转让无因性可以吗
[律师回复] 解析:“无因性”指的是无需考量引发某项行动的具体原因,行动本身的有效性不会受到其根源的牵制或影响。同样地,债权转让也秉承着这一特性,其有效性仅取决于协议各方对于相关约定的遵守以及这些约定与法律法规的相符程度。由于债权人难以确定债权中存在的瑕疵,他们只能依靠债务方在履行债务过程中的自觉性来确保权利的实现。因此,出于维护社会经济秩序正常运行的角度考虑,债权转让被确立为无因行为的范畴。法律依据:《民法典》第五百二十二条当事人约定由债务人向第三人履行债务,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务,第三人未在合理期限内明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩,可以向第三人主张。
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