[律师回复] 结论：一般谁聘请律师谁承担律师费，但合同有违约方承担律师费约定、符合法定由败诉方承担律师费情形时除外，维权需保管好律师费发票等证据。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，在通常情况下，聘请律师的费用由聘请方自行承担。不过，在合同违约纠纷中，如果合同明确约定违约方承担律师费，守约方有权要求违约方支付。同时，在一些法定情形下，如债权人行使撤销权、著作权侵权、商标权侵权等纠纷，由败诉方承担律师费。要是既无合同约定，又不符合法定情形，聘请律师的费用就只能由聘请方自己负责。在维权过程中，保管好律师费发票等证据十分重要，这是在符合条件时向对方主张承担律师费的关键。如果大家在律师费承担方面有疑惑，或遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：胎儿在遗产继承中，若娩出时为活体有继承份额，若为死体则其份额按法定继承重新分配。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，在涉及遗产继承时，胎儿视为具有民事权利能力，所以在分割遗产时应为胎儿保留相应份额。比如被继承人去世，其妻子怀孕，此时就要为胎儿预留份额。当胎儿顺利出生且是活体，这部分份额就归胎儿；若出生时是死体，意味着其民事权利能力自始不存在，预留份额就要由被继承人的其他法定继承人再次分配。这一规定是为保护胎儿合法权益，保障其出生后的生活。如果您在遗产继承方面遇到涉及胎儿权益的复杂问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：公司未提前30天通知解除劳动合同，员工通常可申请劳动仲裁维护权益。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，除员工存在过失性辞退情形外，公司解除劳动合同需提前30天书面通知或额外支付一个月工资。若公司未提前30天通知，构成违法解除，员工可要求公司承担法律责任。员工申请劳动仲裁时，可主张违法解除赔偿金，按经济补偿标准的二倍计算，经济补偿根据工作年限和工资确定，也可要求继续履行劳动合同。申请仲裁时，员工要注意收集劳动合同、工资流水、解除通知等证据，并在规定时效内提出申请。若遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 结论：打婚外情生子的抚养费官司，要先确定被告住所地法院管辖，准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据，起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状，立案后等待开庭，法院结合多因素判决，不服可上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时，确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系，这是主张抚养费的基础；准备自身经济状况及孩子生活开支证据，有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证，法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意，当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）用人单位原因未续签1. 期满次日起一个月内，劳动者可主动要求用人单位签订劳动合同。2. 满一个月不满一年未签，劳动者可向用人单位主张每月双倍工资。3. 满一年未签，视为双方已订立无固定期限劳动合同。（二）劳动者原因未续签1. 自用工之日起一个月内，用人单位书面通知终止劳动关系，无需支付经济补偿。2. 自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应书面通知终止，需支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。