光山县果树合同纠纷律师
吴秉阳律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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7年
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-01
附条件的房产赠与合同和附义务赠与合同的区别
1、所谓附条件赠与,是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。2、而附义务赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件,使受赠人负担一定的义务。附义务的赠与,赠与人表示接受赠与的,合同生效。
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2024-07-01
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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签过劳动合同后还是应届生吗
劳动合同签订与否不影响应届生身份,关键在于毕业时间和社保记录。毕业当年内无社保记录,即使已签约也属应届生。跨年后则成往届生。公务员招聘中,部分岗位对两年内无社保记录者亦视为应届生。此外,国考中,择业期内未就业且户籍档案在学校的毕业生也视为应届高校毕业生。
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劳动合同
用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿12个月吗
用人单位解除劳动合同赔偿最高赔偿补不为12个月。如果劳动者的月工资低于当地年度社会平均工资三倍的,用人单位需要支付超过十二个月的经济补偿金,具体需要根据劳动者的月工资和劳动者在职时长进行计算。
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2024-03-06
合同纠纷
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请问农村修路占了我家地,还砍了我家树一点赔偿都没有该怎么办
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