广元工伤不予认定纠纷律师
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广元工伤不予认定纠纷推荐文章
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-04
2024年五一几天三倍工资?
五一假期只有一天为三倍工资,国家规定五一劳动节放假时间一般是三天,但法定节假日是只有一天的,一般是与临近的一个周末调休,所以安排为三天,具体情况下按照国务院发布的相关通知来进行认定。
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2024-06-04
在职孕妇请病假怎样扣工资
孕妇请病假以后用人单位并不需要从原工资待遇当中扣工资,根据相关规定,孕妇请病假以后,用人单位在职工休病假期间只需要发病假救济金,病假救济金只要不低于当地最低工资标准的80%就不违法,不过,孕妇请病假也要提供医院的疾病诊断证明。
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2024-06-04
怀孕女职工的产假可以延长吗
1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请,但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。
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2024-06-04
个体工商户工商注册登记流程是怎样的?
1、申请个体工商户名称预先登记2、申请个体工商户开业登记3、办理组织机构代码证4、刻章5、办理国税登记证6、办理地税登记证。
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2024-06-04
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广元工伤不予认定纠纷问答推荐
退货后商家一直不确认收货怎么办
[律师回复] 解析:对于商家故意拖延退货且迟迟不进行签收的情况,作为消费者应尽快与卖家取得联系,以确定其是否已知晓商品已送达但仍然选择不予接收。紧接着,消费者需联络物流公司暂时保管该货物,同时联系购物网站的客服团队,并上传双方的交谈记录,以证实对方无缘无故地拒不签收。在此过程中,我们需要确保双方已就退货事宜达成了一致意见,或者所购买的商品具备无条件退货的资格条件。然而,若涉及到特殊商品,且卖家尚未同意退货,那么他们有权拒绝签收。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
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哪些情形被认定交通肇事罪
[律师回复] 解析:下列情形构成特定类型的交通肇事罪:首先,若发生一起交通事故导致一人死亡或三人以上重伤,而行为人对此事故承担了全部或主要责任时;其次,若发生三人以上死亡的交通事故,行为人需对其负有同等责任;再者,若因为个人原因导致公共财产生命遭受重大损失,且行为人对此事故承担了全部或主要责任,但却无力支付超过三十万元人民币的赔偿金额;最后,如果行为人在饮酒后或吸食毒品后驾驶机动车,并导致一人以上重伤,同样需要对其负有全部或主要责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的司法认定依据是什么
[律师回复] 解析:依据现行刑法条文,对于非国有性质机构的工作人员所犯下的受贿罪以及职务侵占罪的“数额较大”及“数额巨大”的判定基准,必须依照本解释针对受贿罪和贪污罪所明确界定的数额层次的标准,以其两倍或五倍作为执行的依据进行处理。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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职务侵占罪定罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析:首先,关于职务侵占犯罪金额的判定具体如下:倘若职务侵占行为涉及到的资金达到了六万元人民币及以上但又不足四十万元人民币,那么就应当被认定位“数额较大”之情形;在此基础上,如果职务侵占所涉资金总额超过了一百万元人民币并且又未达到一千五百万元人民币这个范围内,则应归属于“数额巨大”这一范畴。其次,我们来看一下职务侵占罪的相关法律量刑标准:对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的员工来说,他们若能利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,如果涉案金额较小(即数额较大),那么这些员工可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;而当涉案金额较大时(即数额巨大),他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的惩罚;最后,如果涉案金额特别巨大(即数额特别巨大),那么这些员工可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要承担罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诽谤罪定刑标准如何认定
[律师回复] 解析:诽谤罪应当处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利之刑罚。而构成诽谤罪的诽谤行为,务必是情节严重者。此处所称“情节严重”,主要指的是多番捏造事实对他人进行诽谤的行为,包括但不仅限于多次捏造事实,使得他人的人格尊严和名誉遭受严重损害;捏造事实诽谤他人,从而在社会上产生了恶劣影响;诽谤他人至使其精神失常甚至导致受害人自杀等极端情况。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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