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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-06-19
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-19
房地产企业土地增值税计算方法
应纳税额=增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除系数。以计算房地产企业土地增值税。其中适用税率分为4档,分别为30%,40%,50%,60%,相对应的速算扣除系数为5%,15%,35%。
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2024-06-19
单位车辆行驶证丢失如何补办
《机动车行驶证》灭失或者丢失,机动车所有人应填写《补领、换领机动车牌证申请表》,向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。申请补领《机动车行驶证》的机动车,必须在车辆定期检验周期内,超过检验周期的,按机动车定期检验有关规定执行。
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2024-06-19
机关事业单位病假期限的规定是什么?
机关事业单位病假期限的规定是根据劳动者的病假的长短来确定的。如果是事业单位的人员病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高一定的数额,但最多不得超过本人原工资数额。
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2024-06-19
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广元单方解除合同赔偿纠纷问答推荐
盗窃罪能否扣除对价
[律师回复] 解析:在会计准则中,我们通常所称的“固定资产”常被分为八个类别,以下是其详细内容介绍:首先,第一种为“房屋及建筑物”,这一分类涵盖了企业自有产权的所有房屋和建筑物;其次,“一般办公设备”是指在企业日常运作过程中所使用到的办公与事务处理相关的设备;接下来,“专用设备”则是指专属于企业且仅用于特定工作领域的设备;再者,“文物和陈列品”主要涉及博物馆、展览馆等文化机构所收藏的各种文物和展品;然后,“图书”包括专业图书馆、文化馆的藏书以及各单位的业务参考书籍;接着,“运输设备”主要是指后勤部门所使用的各类交通运输工具;最后,“机械设备”主要包括企业后勤部门用于自身维修所需的机床、动力机、工具等设备,以及备用发电机等,同时还包括计量仪器、检测仪器以及医院的医疗器械设备。除此之外,还有一些其他类型的固定资产,这些资产并没有被上述类别完全覆盖,因此需要由主管部门根据实际情况进行适当的划分或者进一步细化分类。法律依据:《事业单位会计准则》第二十一条事业单位的非流动资产包括长期投资、在建工程、固定资产、无形资产等。长期投资是指事业单位依法取得的,持有时间超过1年(不含1年)的各种股权和债权性质的投资。在建工程是指事业单位已经发生必要支出,但尚未完工交付使用的各种建筑(包括新建、改建、扩建、修缮等)和设备安装工程。固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年(不含1年),单位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产,包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备等。单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间超过1年(不含1年)的大批同类物资,应当作为固定资产核算。无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。
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结案后多久解除取保候审
[律师回复] 解析:在案件结案之后,取保候审通常便宣告终止。然而,有时候可能存在如下情况,使得取保候审必须终止:首先是人民检察院对该案做出不起诉的最终决定;其次是在人民法院做出无罪、免除刑事责任或是不负刑事责任的判决和裁定时,其已经产生了法律效力;再次是当犯罪分子所犯行为被判定为管制或缓刑,且社区矫正已经开始实施时;最后是犯罪分子被单独判处附加刑,并且判决和裁定已经产生法律效力等等。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图毕节
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用人单位辞退员工如何赔偿
[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金(2n)
李龙财等
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当初签的劳动合同并未规定离职要进行赔偿,现单位重新制定文件要求离职的人要赔偿,这是否合理?
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
钟雄秋
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合同到期,用人单位没签合同,但继续留用,劳动者需要提醒公司吗?
[律师回复] 你好,需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的,劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资
许明剑等
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