法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

农村宅基地是可以买卖的。在我国的宅基地买卖，并且农村房屋转让后，新的房屋所有权人同时成为宅基地使用权的享有者，其法律意义仅在于特定位置、特定面积的农村宅基地使用权享受主体发生了变动。在权利属性上，没有动摇农村土地的集体所有性质。

工伤员工康复后具备干原来工作的能力，雇主不能随便给人家调岗还降薪。要是工伤只是影响了一部分劳动力，但员工还能把原来的职责给履行好，那调岗降薪也是不行的。要是新岗位跟原来的岗位在工作内容、工作量以及职责范围这些方面都一样，那薪酬福利就不能降低。总之，就是要保障工伤员工的权益，不能因为他们受过伤就随意欺负人家。

工伤赔偿里的工资标准呢，一般指的是受伤职工在遭事故伤或患职业病之前那 12 个月的平均月工资哟。要是工作没满 12 个月呢，就按实际工作的月数来算平均月工资啦。要是工资不好确定，像双方对工资数额有分歧的话，那就按照统筹地区职工的平均工资来计算啦。

当事人要是对地方人民法院的第一审判决不太满意，那从判决书送到自己手里那天起的十五天内，就能向上一级人民法院去上诉。要是对第一审裁定不服呢，在裁定书送到的十天内就可以提起上诉。所以呀，那些有借贷纠纷的当事人，等收到一审的判决或者裁定之后，按照具体的情况，在规定的时间内是可以提起上诉的。