冠县涉外劳务纠纷律师
杨子兴律师
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擅长: 房产纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
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411人
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13年
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冠县涉外劳务纠纷推荐文章
关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-06-05
劳动法婚假规定婚假有几天?
根据劳动法的规定,享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-06-05
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-06-05
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-06-05
外国人就业证延期流程及所需材料是什么
外国人申请就业证延期的流程是向公安机关出入境管理机构提出申请、机构受理、公安机关出入境管理机构审核、作出准许决定。申请就业证延期所需证明材料是《境外人员在江苏就业延期年检申请表》、《外国人就业证》、外国人居留许可、拟聘用外国人的有效护照、聘用单位营业执照等。
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2024-06-05
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冠县涉外劳务纠纷问答推荐
未成年涉嫌帮信罪有没有案底
[律师回复] 解析:关于未成年人参与帮助信息网络活动罪行是否会留下案底,以下是一些相关的解答:1.无论触犯何种罪名,只要是违反了国家法律法规并被认定为犯罪行为,那么就必定会留下案底记录。即使未接受到实质性的制裁或惩罚,也依然会保留下案底。例如,在检察机关阶段做出的相对不起诉决定同样会导致案底的产生。2.对于涉及帮助信息网络活动罪的案件,首要任务应当是全力以赴地争取无罪判决,其次则是争取不起诉或者缓刑等较轻的刑事责任。然而,作为普通民众,我们往往难以准确判断案件的走向和如何进行有效的辩护。因此,如果具备条件,最好能聘请擅长处理此类案件的资深刑辩律师来协助处理,以便更好地保障当事人的合法权益。若当事人的情节较为轻微,刑辩律师通过挖掘有效的辩护要点与司法机关进行充分沟通,提出合理化建议,也有可能使其得到释放。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。法律依据:《安全生产法》第四十九条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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催收涉及帮信罪会坐几年牢
[律师回复] 解析:本罪名通常情况下最高可处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金。然而,倘若在构成帮信罪的基础上还触犯了其他犯罪,则将依据更为严格的处罚原则进行定罪量刑。具体的判决结果需结合案件实况加以分析和判断。值得注意的是,根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为仅在情节严重时方能构成犯罪。法律明确指出,具备以下任一情形者,应视为刑法所定义的“情节严重”:(1)为三个及以上对象提供协助的;(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;(3)违法所得达到一万元人民币以上的;(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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职务侵占罪安徽省标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国修订后的《中华人民共和国刑法》相关法条之规定,对于包括但不限于公司企业及其他相关机构中的各类职员,如有涉嫌在其工作职位及职权范围内以非法手段占为己有的行为,一旦涉及金额达到特定标准,即可面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还必须承担相应罚金的缴纳责任。若涉案金额进一步扩大,则可能被处以三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的缴纳义务。而当涉案金额达到极其严重的程度时,即便是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚也将成为可能,并且仍需承担罚金的缴纳责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪一审阶段怎么判刑
[律师回复] 解析:若涉及到职务侵占行为,一般将处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;然而,若犯罪金额达到严重程度,那么量刑将会加重至三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而如果犯罪数额达到了极其严重的地步,那么刑罚将更为严厉,即为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需附加罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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