我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对

我在开车正常行驶中碰死了一个行人，这个人在行车道行走，我没看见

A先生和B女士是重组家庭，B女士的孩子和A先生没有血缘关系且户口没在A先生的户头下，但共同生活，A先生已事故死亡，请问B女士的孩子有财产分配权吗

您好 醉驾撞死人 一起喝酒的人需要拘留吗

工人在工地上突发重病，检查结果无法治疗，后来直至死亡。老板和包工头有责任吗？