产假扣考核工资是属于合法的，对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付，对于这笔工资在没有工作时一般是没有的；产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，带薪休假的时长是根据工龄计算的：1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

法定节假日规定：1、元旦：每年1月1日放假。2、春节：每年农历初一至初三。3、清明节：每年清明节当天。4、劳动节：每年5月1当天放假。5、端午节：每年农历端午节当日。6、国庆节：每年10月1日-10月3日放假。7、中秋节：每年农历八月十五。

天津铁路职工申请经济适用房，需要满足当地条件，包括持有天津城镇户口5年以上，人均住房面积小于15平方米，未参加天津公租房或者廉租房的，家庭人均收入也要符合要求，这样，职工可以准备好收入住房证明，去申请经适房。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。