贵池区企业工伤纠纷律师
王莹律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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单位给员工交多少社保?
单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%;社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
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2024-08-29
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-08-29
地下室防水工程保修期是多少年
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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机关事业单位病假规定2024是怎样的
机关事业单位的病假批准要求需要有医院的相关证明,才能到主管部门去申请病假,当然在得到病假的批准之后享受到的相应权益还是比较可观的,一般在前两个月都会按照正常工资的标准来进行发放,两个月之后就会根据工作年限来确定。
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成都市失业保险金领取多少?
1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元。2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元。3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元。4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元。
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2024-08-29
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贵池区企业工伤纠纷问答推荐
自助式意外伤害保险卡纠纷咋办
[律师回复] 在保险合同的执行过程中,若双方当事人就保险责任归属以及赔偿金额的具体数额产生分歧时,应当依照相应的流程以及合理公正的原则来妥善处理此事。根据现有的业内规范和实践经验来看,在处理保险业务中出现的种种争议问题时,我们通常会采纳协商和解、仲裁以及司法诉讼这三种不同的途径:首先,协商和解。当争议事项发生之后,各方当事人应当本着务实诚信的态度,实事求是的展开磋商,通过相互让步,最终达成一份各方均能够认可并接受的和解协议。协商和解通常包含自主和解与第三方主持两种方式。其中,自主和解即是在无任何第三方介入的情况下,由双方当事人亲自展开交涉;而第三方主持和解则是借助于双方当事人之外的第三者进行协调和劝导,促进各方达成和解共识。其次,仲裁。仲裁是指在争议发生前或者发生后,合同双方当事人自愿达成书面协议,将争议事项提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员在此过程中扮演的角色是裁判者,而非调解员,他需要依据相关法规和事实,对双方的争议做出公正的裁决。当前,我国针对经济合同争议的处理实行二级仲裁制度,若当事人对此结果持有异议,可以在收到二级仲裁决定书之日起的15日内,向当地人民法院提出诉讼请求,由法院进行审理并作出最终判决。值得注意的是,仲裁组织作为民间机构,其职责在于以第三方或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷进行公正的评判,因此并不具备采取强制措施的权力,而强制执行仲裁裁决的权力则归属于人民法院。若在仲裁裁决生效后,保险人仍拒绝履行裁决义务,受害方可以向保险人所在地的人民法院申请强制执行。最后,诉讼。诉讼解决保险纠纷,是指人民法院依据法定诉讼程序,对保险纠纷进行全面审查,在查清事实、明确责任的基础之上,作出最终判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法行为,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须严格遵守并执行。
开封法务等
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退保纠纷
[律师回复] 你好, 需要结合具体的购买及保险合同约定等相关证据来分析; 我长期并正在代理金融保险合同纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决,可以与我联系代理事宜
赵江涛等
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请问帮忙调解家庭纠纷关于老人赡养问题找谁
[律师回复] 社区通常设有调解委员会,可以介入家庭纠纷的调解
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[律师回复] 占用农村宅基地修路怎么补偿 《土地管理法》对占地修路补偿有明确规定
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[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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