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入职多久可以享受年假?
根据我国劳动法的规定,入职第一年是没有年假,可以享受的。当然,从第二年开始就可以享受年假。企业职工带薪年休假实施办法我们可以知道员工在入职满一年休假期间是可以享受到带薪休假的,但需要注意的是休产假、婚丧假等国家规定的法定假期是没有工资的,企业另有规定的除外。
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2024-09-30
兼职是否属于雇佣童工的范围?
年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-09-30
职务侵占罪金额量刑标准没达到怎么办
职务侵占金额未达刑事立案标准的,通常不会被立为职务侵占罪,只会在企业内部进行处理,例如给予纪律处分、罚款等。企业可以通过民事诉讼的方式追回损失。虽然这种行为不构成刑事犯罪,但仍然违背了职业操守,应该受到谴责,人们也需要对此进行警惕和反思。
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2024-09-30
职务侵占辩护
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贵港怀孕女职工劳动纠纷问答推荐
小的交通事故,民事纠纷一般请律师费用需要多少???
[律师回复] 你好,有什么可以帮你的
陈亦豪等
5
名律师已解答
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我怀孕了,钱输了好几万,可以怎么要回来吗
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
傅彩虹凌
1
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租的底商,刚开始有两个房东有纠纷,不让开,后来解决了,我们还没到期,房东把底商又租给别人了
[律师回复] 属于合同违约,可以主张返还租金,承担违约责任
杨菲悦等
4
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在高中期间我借了我一个同学的钱,他放高利贷我没同意并且那个时候我们在谈恋爱。事后分手了,他一直纠缠。在我结婚前已把借他的钱还了本金可是他现如今找我家里要利息钱,这属于什么行为
[律师回复] 没有约定,他要利息是不合理的
贺振华等
2
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林律师您好!辞退员工需要提前多久通知本人。有经济纠纷吗
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
林广鹏等
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