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贵港伪造变造金融票证罪推荐文章
在我国一次性工伤医疗补助金怎么算?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资; 三级伤残为20个月的本人工资; 四级伤残为18个月的本人工资。
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2024-06-22
住房公积金的提取条件是什么
职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额1、购买、建造、大修自住住房的。2、离休、退休的。3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。4、出境定居的5、偿还自住住房贷款本息的(六)房租支出超出家庭工资收入5%的(七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的。
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2024-06-22
公共维修基金收费标准是什么?
一般情况公共维修基金会按照房屋的类型确定的,如果是多层住宅会按照58元一平方米计算,如果是高层住宅也是会按照118元一平方米来计算的。公共维修基金主要是为了在小区内的公共设施和设备上的,其利息用于设备的维修、养护,利息不足时由产权人分摊。
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2024-06-22
代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
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2024-06-22
单位不给发奖金违法吗
要是符合了约定的情况,而单位却不给发奖金的话,那么此时可以认为用人单位的行为是存在违约的,当然这样的行为也可以说是违法的。那么单位此时就要承担相应的责任,及时的补发员工的奖金。对于员工来讲,也是可以通过法律途径来索要奖金的。
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2024-06-22
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贵港伪造变造金融票证罪问答推荐
电子门票算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法的有关规定,对于非法窃取电力资源的行为,若其所涉及的金额达到了定罪标准中的“较大”范畴,便有可能被认定为盗窃罪,并由此对犯罪人员追究相应的刑事责任。一旦罪名成立,司法机关便应按照法律程序进行审判,判处刑罚。具体而言,刑法规定:任何盗窃电能的行为,都将由电力管理部门依法责令其立即停止违法行为,同时追回所窃取的电能费用,并处以该费用五倍以下的罚款。然而,若此类行为已构成犯罪,则需依照相关法律法规追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图牡丹...
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造谣诽谤罪多久逮捕
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,制造谣言、进行恶意诽谤的行为,将受到严厉处罚。轻者将面临五天以下的拘留或者最高五百元人民币的罚款;而对于情节更为严重的案例,则可能判处五天至十天的拘留,并同时处以最高五百元人民币的罚款。如果这些违法行为达到一定程度,甚至可能构成犯罪,因此将按照法定的侮辱罪或诽谤罪进行定罪量刑。所谓造谣、诽谤,是指故意捏造并散布虚构的事实,其目的在于贬损他人的人格尊严,破坏他人的名誉。在这种情况下,行为人首先要承担的是民事赔偿责任,只有当其行为尚未达到犯罪标准时,才能适用上述法律条款。然而,近年来,一些不法分子利用网络信息传播速度快且难以彻底消除的特点,通过网络进行辱骂、恐吓他人,其社会危害性远超传统方式。此外,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,以暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。值得注意的是,此类案件通常仅由受害人提出告诉方能处理,除非该行为严重危害了社会秩序和国家利益。另外,若受害人在通过信息网络实施法律规定的行为时,因提供证据确有困难,可请求人民法院要求公安机关提供协助。法律依据:《治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款:散布谣言,谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的;扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
律图黄南
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上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
[律师回复] 解析:关于对孕期女性劳动者的劳动法律法规明确规定如下:除非是经由用人单位与劳动者双方共同协商达成一致意见,或劳动者存在严重违反规章制度、触犯法律等重大过失行为之外,任何企业均不得以主动解除合同的方式来辞退处于孕期阶段的女性员工;同时,用人单位也不得安排怀孕期的女职工在哺乳不满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作及哺乳期内禁止进行的其他类型的劳动活动;此外,还需注意的是,用人单位亦不得安排孕期女性员工加班或从事夜间工作等情况。法律依据:《劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
律图乐山
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绿灯过线后变红灯时停车了违章吗
[律师回复] 解析:当车辆处于绿灯状态时,驾驶员已经将车行至斑马线却发现信号灯变为红色,在此种状况下车子若仍滞留在路中央将不受违章惩处,因为该情形并不属于“闯红灯”范畴。然而,如果车辆在跨越停车线之后仍然继续前行,那么就可以判定为闯红灯的违规行为。所谓“闯红灯”,是指汽车在红灯亮起且禁止超车的情况下,越过停车线并继续向前行驶的行为。对于此类严重违反交通规则的行为,相关部门必将依法进行严厉的处分和惩罚。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。
律图渝中...
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绿灯过去后变红灯继续行驶算违章吗
[律师回复] 解析:依据交通法规,若在经过绿灯后才发现红灯尚未切换过来且持续运行着,那么在这种情况下继续向前行驶并不算作闯红灯行为。闯红灯的判定基准是以停止线为准,即当红灯亮起之际,车辆越过停止线的,便被视为闯红灯;然而,如果在红灯亮起前车辆已成功越过停止线,那么这将不被认定为闯红灯行为。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。
律图临汾
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