贵溪市员工持股法律纠纷律师
何梦律师
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法律规定男的产假多少天2024年?
男的没有产假,只有陪产假。一般是七天,如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策,就可以将产假延长十天,特殊省份也可能延长至三十天,并且在休产假期间用人单位都应该支付相应的福利,有些地区还可以将男性的产假转给女性。
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2024-10-08
员工违反单位公租房管理办法需要腾退公租房吗
在员工违反《单位公租房管理办法》的情况下可能需要腾退公租房,主要取决于单位的规定,《单位公租房管理办法》是各单位自行规定的。国家规定的需要腾退公租房的法定情形是不符合续租条件,或者因为继承、受赠等方式取得了其他住房的。
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2024-10-08
退休人员丧葬费标准是什么
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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2024-10-08
股权变更工商登记流程是什么?
1、与第三方(受让方)签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议,经过老股东会表决同意,免去转让方的相关职务,表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行,参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。
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2024-10-08
员工的一个月代通知金是平均工资吗?
员工的一个月代通知金是全年的平均工资。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。
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2024-10-08
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贵溪市员工持股法律纠纷问答推荐
债务纠纷诉讼期限多久有效
[律师回复] 债权纠纷的起诉期限长达3年,在此期间内,债权人有权通过诉讼方式保护权益。但需注意特殊情况下,起诉期限可能发生中断或中止现象。例如,债权人要求债务人履行义务,或者债务人同意偿还债务,都会导致起诉期限中断,从相关程序结束时开始,起诉期限将重新计算。
律图巴音...等
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拖欠工资导致员工离职要求赔偿金额怎么办
[律师回复] 不管咋说吧,欠着员工薪水让他们走人了,这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉,或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金?其实就是看你在这家公司待的时间,每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话,也得照样发半个月的工资作为补偿。
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老板说国庆放3天是公务员才能享受的吗
[律师回复] 你好什么案件的啊可以帮助
广东天习...等
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用人单位在合同期内辞退员工或者合同到期不续签的相关经济赔偿
[律师回复] 您好,具体情况进行沟通
钱亚红
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公司企业贷,股东法人要共同债务吗
[律师回复] 您好,如果原来是认缴出资,股东出资没有到位,债权人有可能一并起诉股东承担责任的。
何小艳等
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