贵溪市劳动报酬案件律师
何梦律师
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贵溪市劳动报酬案件推荐文章
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-09-29
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-29
劳务费个人所得税规定有哪些?
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。
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2024-09-29
商品房网签和备案区别有哪些?
商品房网签和备案区别有所存在的含义不同、再者就是所产生的流程也不同、以及还有所得到的法律效力也是不同的;对于两者在进行处理的时候网签是属于在前,而对于备案也是在网签之后。
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2024-09-29
营转非车辆报废年限是多少
营运车辆转为非营运车辆和非营运车辆转为营运车辆一律按营运车辆的规定年限(8年)报废。营转非车辆报废年限是8年,营运车辆到了8年可转为非营运车辆,但再过8年后就必须严格按照国家规定执行报废,否则将对城市及市民带来一定的安全隐患。
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2024-09-29
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贵溪市劳动报酬案件问答推荐
老板拒不支付劳动报酬
[律师回复] 你好,可以通过法律途径解决问题
毕利传等
2
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拖欠劳动报酬
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
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公司扣发三个月绩效 离职也没有给发放 公司没有制度规定扣绩效 扣除绩效的比例;未足额缴纳社保与公积金;未及时足额支付劳动报酬;周六上班未支付加班费;单方面降岗降薪
[律师回复] 您好,您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。
刘欣
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名律师已解答
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劳动合同约定,“甲方有权在面临经营困难、业务缩减等情况时,对乙方的职位、 薪酬结构和水平进行相应调整...”。那么,公司未与我协商就擅自降薪的行为,是否合法?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗。
郭培员等
5
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试用期未结束 用人单位未签订劳动合同且没有及时发放劳动报酬 我离职需要提前三天吗?
[律师回复] 你好,你入职多久了没有签合同
湖南芙蓉...
1
名律师已解答
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