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劳动补偿n加1的计算方法有何法律依据
劳动补偿中的"N+1"计算方式,N代表劳动者在公司的服务年限,每满一年可获一个月工资作为经济补偿,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月则获半个月工资补偿。"+1"指在无过错性辞退情况下,雇主需提前三十天书面通知或额外支付一个月工资,方可解除劳动合同。这一计算方式有明确的法律依据。
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2024-06-30
劳动关系
机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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2024-06-30
在上海机动车牌照可以过户吗
车辆可以过户,但车牌不允许过户。原车牌只可以转移到车主的新车信息上,不可以过户给其他人。也就是说,即使车牌号过户到其他车辆上,半年内车牌号仍归原车主所有,半年后该车牌将进入号牌资源库。
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2024-06-30
不动产证专有土地面积计算方法有哪些
不动产证专有土地面积的计算方法主要包括水平区域丈量计算,分为房舍面积和土地面积测定。房舍面积又涉及建筑面积、共享面积、所有权面积和使用面积等多个维度。所有面积的测定需独立且两次精确测量,误差控制在容许范围内,取中间值。距离测量用校准的卷尺或同等精度工具。面积以平方米为单位,精确到0.01平方米。
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2024-06-30
土地承包
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-30
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贵阳街道办劳动纠纷问答推荐
诽谤罪需要指名道姓吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,诽谤罪并不要求行为人明确指出被害人姓名或身份信息。诽谤罪的基本构成元素是捏造虚假事实并将其广为传播,只要这些捏造的事实能够让公众知晓并对某位特定人士产生负面影响,即便行为人并未直接提及该人士的名字,同样有可能构成诽谤罪。因此,判断是否构成诽谤罪的关键在于所散播的虚假事实是否足以对他人的声誉造成实质性的损害。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
律图白银
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你好,我想咨询一下医疗事故纠纷
[律师回复] 情况了解下,有没有做鉴定
云南三德...等
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男子婚内追求未婚女子,女子不知道内情,还给男子转账几万,请问怎么办?
[律师回复] 可以要求对方返还钱款。
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爷爷把房子过户给孙女,奶奶后来知道要房子去到法院。怎么判?
[律师回复] 你好,房子是爷爷奶奶的共同财产吗?
钟晶等
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你好 请问被侵权人知道侵权人侵权未通知产生连带责任吗?
[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗
虞斌等
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