根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼起诉的一般条件如下，1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

1、标题：离职证明。2、(姓名)(身份证号码)。3、内容：已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。

在进行行政诉讼过程中，法律赋予了当事人依法向行政机关提出赔偿请求的权利。赔偿请求者既可选择单独地向负有赔偿责任的行政机构提交赔偿请求，也能在向司法机关起诉或申请复议的同时附带上相关赔偿请求。若被申请人以合法方式向法院提起行政诉讼，则可以在起诉书中列出具体的赔偿金额、相关事实与详细理由等关键内容。