古蔺县劳务费纠纷律师
马丹律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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古蔺县劳务费纠纷推荐文章
农村宅基地登记收费标准是怎样的?
土地权属调查、地籍测绘费,此项花费乡村居民生活用地面积在200平方米(含200平方米)以下每宗地收5元,200平方米以上每宗地收10元。如果已经有了土地利用详查成果资料的村农民集体所有土地,则必须利用该成果资料进行登记发证,免收土地权属调查、地籍测绘费。
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2024-05-21
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-05-21
二手车位过户税费应该怎么计算?
车位属于非住宅,过户时买方要缴纳契税3%,交易服务费5元每平米。卖方按规定需要缴纳营业税及附加(差额的5.6%),个人所得税(差额的20%),土地增值税(差额的30%),印花税(全额的万分之五),交易服务费5元每平米。
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2024-05-21
劳动合同工资低于实际工资是什么原因
部分公司为了少付保险费、加班费,以及工伤出现的赔偿而选择写少一点。可以按劳动合同数缴纳社保,加班时,用人单位以劳动合同数的百分比来支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。
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2024-05-21
劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-05-21
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古蔺县劳务费纠纷问答推荐
职务违法行贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:若有个人实施了行贿犯罪行为,则将面临五年以下有期徒刑或拘役并相应罚金的严厉惩罚;若因此种不当利得所形成的情节较为严重者,或是使国家利益蒙受重创的情况下,刑罚会进一步加重至五年以上十年以下有期徒刑,同时罚金亦随之提高。如果情节更为极端、影响极其恶劣,或导致国家利益濒临崩溃的程度,那么将会判处其十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且要附加罚金或者没收全部财产的极为严厉处罚措施。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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退休公务员刑满释放后有无待遇可以享受呢
[律师回复] 解析:公务员在服役期满后,如有涉及到刑事责任的问题,将按照相关法规规定,恢复其正常的退休金待遇。具体而言,退休金的领取标准及金额将以该公务员服役期前所应享受的额度为准。然而,若是离退休员工在服役期间被判定为有期徒刑,那么在此期间,他们的养老金将会暂停发放。待刑期结束、恢复合法权益之后,这些离退休员工仍可以继续享有养老金的发放权益。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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劳务派遣无效怎么办
[律师回复] 解析:若劳务派遣协议被判定为无效,那么承担派遣任务的机构应依照劳动者在付出劳动过程中所产生的实际付出进行相应的劳动薪酬补偿。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》中的相关法律规定:若劳动合同被确认为无效,而劳动者已经投入了实质性的劳动,则雇佣方有责任和义务向该名员工支付他所应得的劳动薪酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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职务侵占罪如何诉讼的
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪这一类案件时,其最终的司法程序是由检察院代表国家向人民法院提出公诉。具体来说,若检察院经过仔细调查和审查,确认犯罪嫌疑人确实有违法事实且相关证据充足无误,足以证明其刑事责任不可推卸后,会根据法律规定作出起诉的决策,同时将有关的案卷资料以及证据详细地移交至人民法院进行审理。需要指出的是,在职务侵占罪这个案件类型中,被害人无法直接提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益,但是他们依然有权另行提起民事诉讼,以寻求相应的赔偿。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,一旦达到法定标准,便可构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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从业人员安全生产的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析:作为企业员工,我们享有一系列与安全生产相关的权利,如知晓安全生产情况的知情权、对危险状况的批判及检举控告权以及紧急避险权等等。同时,我们也必须履行相应的义务,例如自律且遵守各项规定的责任、积极主动地学习并掌握安全生产方面的知识、提高自身在安全生产领域中的技术水平、提升应对事故的风险意识以及事故预防及应急处置能力等多方面的要求。法律依据:《安全生产法》第二十条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
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