鼓楼区劳务合同代写律师
卞晓飞律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、公司经营
5.0分
服务:
153人
执业:
15年
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租房合同没到期可以提前终止吗?
1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行。
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2024-05-21
适合休息一周的病假疾病有哪些
劳动者在患病期间可以休息病假,一周之内可以治疗的疾病有急性结肠炎、十二指肠溃疡、肺炎、阑尾炎、肾结石、胆结石。相关的当事人应积极的提供医院的合法证明,与劳动用人单位进行协商。确保这类人员的合法权益不受伤害。
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2024-05-21
劳务分包发票的税率是多少
根据财税〔2016〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可选择的税率(征收率)均有不同。劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。
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医保和社保都交了,可是没有签订劳务合同退休有影响吗
缴纳医保和社保但未签劳务合同,可能影响退休手续的办理。退休需携带照片、身份证明等资料,填写并提交《退休人员申请表》。延迟缴纳者,在达到规定缴费年限后当月也须办理。建议尽快补签劳务合同或咨询当地社保局了解具体影响。
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2024-05-21
医疗保险纠纷
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-21
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鼓楼区劳务合同代写问答推荐
夫妻没离婚之前的债务是属于共同债务吗
[律师回复] 解析:夫妇于离婚之前产生的债务,有可能被视为两人之间的共同负债。具体来说,这包括以下几种情况:首先,若夫妇二人共同签署了相关借款协议,或者其中一方在此之后予以承认该笔债务,则视为两人达成了共同的债务承担意愿;其次,如果在婚姻关系存续期间,配偶一方以其个人名义因满足家庭日常生活需求而负担的债务,也可视为共同债务;最后,如果债权人能够提供证据证实此债务实际上用于了夫妇二人的共同生活、共同生产经营活动,或者是基于他们共同的意思表示而产生的,那么同样可以将其认定为共同债务。法律依据:《民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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社保业务专用章的使用有说明吗
[律师回复] 解析:贵司所使用的业务专用印章具有相当程度的法律效力。关于此业务专用章,其独特之处在于其“专用”属性,一般仅用于签署正式合同并赋予该合同形成效力,而由专用章所产生的有效合同则对其所涉及的约束性事项产生明确的权利和义务关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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领导指挥的职务侵占责任怎么判定
[律师回复] 解析:在对职务侵占罪进行法律判定时,需综合考虑其所涉及到的四个基本要素,即客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件。首先,客体要件强调的是违法行为对公司、企业或者其他单位的财产所有权造成的损害;其次,客观要件则是指犯罪行为人通过利用自身职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度;再次,主体要件主要关注的是犯罪行为实施者的身份,即必须是公司、企业或者其他单位的在职员工;最后,主观要件则要求犯罪行为人具备明确的故意心理状态,并以非法占有公司、企业或其他单位财物为最终目的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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双方自愿换房协议怎么写
[律师回复] 解析:在撰写换房协议书时,我们必须依据实际换房的详细情境作出相应安排。一般而言,换房行为可分为产权置换与使用权交换两大类型。关于产权置换方面,往往遵循二手房交易模式进行操作,此时,我们便可以借鉴应用房地产部门所提供的买卖合同范本来制定换房协议书。至于使用权交换方面,根据实际用途之初衷,它又可细化为交换租赁再加上交换居住等多样化形式,这就要求我们必须根据具体情况来精心起草相关协议。在此,我们强烈推荐您寻求专业律师的协助,以确保换房协议的合法性及有效性。法律依据:《房屋登记办法》第三十三条申请房屋所有权转移登记,应当提交下列材料:(一)登记申请书;(二)申请人身份证明;(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;(四)证明房屋所有权发生转移的材料;(五)其他必要材料。前款第(四)项材料,可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书,或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。
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劳务合同解除有哪些注意事项
[律师回复] 解析:在解除劳动合同的过程中,当事人需要特别关注以下环节和关键问题:首先,解约方式必须遵循法律法规的规定;其次,履行流程务必公平合理、规范有序;另外,解除合同之后,必须获取相关的书面凭证予以证实;最后,劳动者应当按照双方事先约定,妥善完成各项工作的移交事宜,在此期间,用人单位也需严格依照法定程序,完成其余解除合同所需的各项事务性工作。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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