工资个人所得税计算方法：1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

拖欠工人工资可能会犯罪哦。要是用人单位通过转移财产、躲起来等手段来逃避给劳动者发工资，或者明明有能力给却不给，并且数额比较大，在政府相关部门责令支付后还不支付，那这就构成拒不支付劳动报酬罪啦。遇到这种事，劳动者可以借助法律手段来保护自己的合法权益呢。

催收员给您打电话，这行为可能是违法的哦。在婚姻里呢，夫妻双方都得自己承担民事责任，丈夫的债务可不能让妻子自动去还。要是您既不是共同借款人，也不是担保人，那催收员这么做就没依据啦。根据《民法典》，咱们的隐私权是受保护的，催收员没经过您同意就老是打电话过来，严重影响了您的生活，这就属于侵犯隐私啦。

小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。