姑苏区违约合同纠纷律师
朱亚龙律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷
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姑苏区违约合同纠纷推荐文章
【房屋拆迁纠纷】公房承租人死亡,签约主体僵局破解
本案中承租人与同住人同属被安置人,同等享有房屋拆迁所得的各类补偿。考虑到系争房产由承租人一家三口多年来的实际居住,三人对系争房屋尽到维护等义务,对房屋贡献较多,故可适当多得补偿份额。
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2024-07-01
2024年出现购房合同纠纷应该如何处理
很多买房者都可能会遇到面积缩水的问题,最高人民法院公布了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》给出了答案:商品房买卖中,面积误差比绝对值在3%以内(含3%,按照合同约定的价格据实结算,买房户请求解除合同的,法律不予支持。
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2024-07-01
体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。但不包括原发病医疗费用。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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2024-07-01
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-01
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-01
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姑苏区违约合同纠纷问答推荐
我在电站工作,没有违章,但是别人随意给我安了违章,以后都不能进电站工作
[律师回复] 有没有实际凭证呢 什么状况呢
云南三德...等
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干临时工不满15天就辞职走人不结工钱违法吗
[律师回复] 您好,我正在查看你的问题稍等。
广东大诉...等
2
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就是我前天晚上,因为好奇刷到一条视频就加了对面,加了联系方式以后,到了约定地点就发生了嫖娼,后来警局打了电话,让我回去接受调查,因为我还年轻,我是抱着好奇的心态去的嘛,我也愿意如实交代发生的一切,之后会有什么处罚,对我人生会有什么大的影响
[律师回复] 一般情况是可以拘留并处罚款
刘余等
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算是民事纠纷打架
[律师回复] 稍等,我安排同事和你电话联系。
唐波等
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刚满18周岁,和公司签了劳动合同,还没干,算违约吗?
[律师回复] 没干就等于你自己离职了算不上违约
牛振平
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