古县工资协议拟定律师
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江苏省病假医疗期规定是什么?
江苏省病假医疗期规定是:医疗期以及病假的天数是根据劳动者的患病的具体情况确定的。劳动者在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
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2024-11-11
各项社保缴纳基数法律规定有哪些
各项社保缴纳基数法律规定如下:基本养老保险的规定在《中华人民共和国社会保险法》的第十二条:“用人单位应当按照国家所规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例来缴纳基本养老保险费,并记入个人账户。”
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2024-11-11
工龄和职称工资的计算方法
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
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2024-11-11
定金与预付款有什么区别?
定金与预付款的性质和预付款性质是不一样的,定金的性质它主要是存在着担保合同的规定,也就是,有一种担保债务必须要履行的,而预付款的话,它是对于付款的这样的义务所进行的履行,所以它更加偏重于是一种支付方面的方式。
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2024-11-11
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-11-11
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古县工资协议拟定问答推荐
请问一下工资争议超过一年了没有超过两年法院还可以判胜诉吗?劳动监督投诉过,他们还会保护吗
[律师回复] 您好!请问有什么可以帮您?
钟红春等
2
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关于我和我前夫离婚协议书的事,原来还有18200他不还,我现在要他还38200,我现在在广东这边上班,还没有放假,回不去,我要怎么做?
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
梅兰等
3
名律师已解答
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签了工伤私了协议还能主张赔偿吗
[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题,可申请赔偿。比如,协议的赔偿额低于法定标准,或当时错误地低估工伤的严重性。然而,如果协议基于自愿、平等、公正,且双方对相关信息都有足够了解,那么可能无法再要求赔偿。
广州法务等
4
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协议与合同不一致怎么办
[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性,它们的不一致需要具体问题具体分析。首先,依据成立时间决定效力。一般而言,后立之约更具优先权;若另有约定,则依约定执行。其次,考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾,需重新商议或参考法律法规及交易惯例。再次,若纠纷无法协商解决,可诉诸法院或仲裁机构,由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说,处理这类问题需全面考虑各种因素。
律图綦江...等
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还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的,但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定,绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。同时,合约中需体现双方真实意愿,无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽,对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定,那么在违约事件发生后,便可据此向违约方追责。然而,若是苛刻或者不公的违约责任约定,很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说,只要跟随合法及公平原则,还款协议中的违约责任多数是维持有效的,能够为当事人提供必要的法律保护。
鄂州法务等
4
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