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劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-09-28
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-28
故意伤害罪谅解书怎么处理
在我国的刑事法律体系中,故意伤害罪谅解书的地位可重要了。 这玩意儿就相当于是被害人对犯罪嫌疑人的一种宽容和谅解,对刑事制裁的影响可大了。 从司法实践来看,有了谅解书,法院在量刑的时候,就会根据具体情况,适当减轻犯罪嫌疑人或被告人的处罚,这也体现了法律的人文关怀和公正。
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2024-09-28
暴力犯罪辩护
资本公积金是什么,来源和作用是什么?
股份公司的资本公积金,主要来源于的股票发行的溢价收入、资产增值、因合并而接受其他公司资产净额等。股票发行溢价是上市公司最常见、是最主要的资本公积金来源。资本公积账户在会计核算上具有特殊意义。由于股票溢价是资本公积金的主要组成部分,因此,在早期的资产负债表中,资本公积账户直接称为“股本溢价”账户。
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2024-09-28
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-28
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
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[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
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[律师回复] 你好,请问是什么情况的劳动纠纷
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[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
吴宗湖等
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