沽源县劳务派遣纠纷律师
李泽宇律师
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擅长: 刑事辩护、交通事故、婚姻家庭
5.0分
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6年
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-28
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-09-28
新劳动法员工年假是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限。职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中。
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所签合同是空白劳动合同怎么证明
所签合同是空白劳动合同怎么证明,对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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[律师回复] 你好,请问目前现状是什么情况呢?
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[律师回复] 你好,有什么可以帮助到你
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[律师回复] 你好 具体要问一下房产局 应该是可以委托
吴平等
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在这个地方工作十年(没有签劳务合同),今年前半年休息,8月26又开始上班,工作半月,被和面机导致右手几乎断裂,左手也受伤严重,因为我们拒绝使用合作医疗,现在老板拒绝缴剩余部分费用(总费用7万,交了43000), 收起
[律师回复] 你好,如果协商不成,可以起诉
李亚青等
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有个劳动纠纷案件
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
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