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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-06-14
经济补偿金中上一年度平均工资怎么计算
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-14
公司注册地址可以不用房产证吗?
公司进行注册不需要非要有属于自己的房产证,只要有房屋租赁协议的可以请房东出具相应的房产证,或者可以请代理公司进行解决。
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2024-06-14
劳动法产假薪资规定是什么?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,由公司凭女职工的生育凭证,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-14
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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2024-06-14
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哈尔滨公司外包劳资纠纷问答推荐
民事经济纠纷案件
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
10
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女方在外网贷后,经常出去玩,不回家,之后犯精神病,男方要负多少责任
[律师回复] 你好,这边方便电话沟通否?
陶子润
1
名律师已解答
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经济补偿金的计算标准是基本工资还是全部工资,包括补贴?
[律师回复] 你好,劳动纠纷的问题可以先详细沟通
李星颖等
2
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我是装修纠风,合同是去午十月份订,工期四个月,到现在都还没有装修完,钱收了十七万五千,总价是十九万八千
[律师回复] 你认为,对方存在逾期还是施工质量问题
卓国桃等
4
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上午去桃林开会,上面领导通知下来接到了协查函,说你在外面有一个贷款没有解决好,已经有律师对接到我们这边来要起诉你,考虑到你个人隐私,所以来问下你
[律师回复] 看公司找你聊的意图,是让你还清贷款,别给公司找麻烦,还是有劝退的嫌疑。你这边又是什么想法?
湖北朋来...等
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