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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-14
同一公司离职后再入职工龄该如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算。员工在本单位的连续工龄按照员工最后一次入职时开始计算。而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算的。
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2024-06-14
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-06-14
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-14
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海淀区职务犯罪官司代理问答推荐
职务侵占罪财务数额较大怎么处理
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,对于职务侵占罪的判刑标准分为三大类情况:首先,若行为人实施此类犯罪且涉案金额达到特定较大标准时,则应当判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任;其次,若涉案金额进一步扩大至巨大程度,那么行为人将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,如果涉案金额达到了特别巨大的级别,那么行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丽水
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盗窃罪望风属于共同犯罪吗
[律师回复] 解析:所谓盗窃望风,便是构成盗窃罪中的从犯。在协同进行的犯罪行为中,倘若参与者只起到附属或次要的协助作用,那他便可归类为从犯。依据相关法律法规,针对从犯,应当酌情从轻、降低刑罚,甚至是豁免其刑责。然则,法律对此亦有明确规定,凡是涉嫌盗窃公有或私有财产,且涉案金额达到一定数额者,或是存在反复实施盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图牡丹...
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缓刑完成犯故意伤害罪怎么处罚
[律师回复] 解析:在缓刑执行期届满之后,再次触犯新的法律法规,将被视为累犯并依法加重惩处力度。这是由于缓刑与假释制度皆为实施刑罚的特定方式。既然在假释考验期结束后的五年内再行犯法可以作为累犯的理由,那么同样的情况也应适用于缓刑考验期结束后的五年内再度犯新罪的情形。被判处于有期徒刑之上的刑罚的罪犯,若业已执行完所有刑法或得到赦免,在随后的五年内再次犯下应受有期徒刑以上刑罚惩罚的罪行,则属于累犯,必须予以从重处罚,但对于过失犯罪以及未满十八岁的未成年人所犯的罪行则不在此列。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图静海...
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交通肇事罪有过失犯幺
[律师回复] 解析:确实存在这样的情况,交通肇事罪属于过失犯罪之列。这类犯罪在主观层面上主要表现为过失,既包括疏忽大意的过失,又包括过于自信的过失。所谓过失就是行为人对于自身可能产生的违法违规行为所可能产生的严重后果具有一定认知,但并未引起足够注意。具体来说,行为人在违反相关规章制度时,可能是明知故犯,例如酒后驾驶车辆、强行超越其他车辆、高速行驶等等。然而,他们却未能充分认识到自己的违法违规行为可能导致重大事故的发生,从而造成严重后果。尽管行为人可能已经预见到这一点,但是由于疏忽大意,或者过于自信认为可以避免,最终还是导致了严重后果的发生。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
律图宜春
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敲诈勒索罪从犯如何认定
[律师回复] 解析:涉及敲诈勒索且作为从犯角色起主要或者辅佐作用者,应视为从犯。根据相关法律规定,对其处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚时,可以依法从轻、减轻甚至免除处罚。敲诈勒索是指行为人滥用自身职权或掌握他人隐私等弱点,通过威胁手段强行索取他人财产的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图营口
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