[律师回复] 结论：对劳动争议仲裁不服的，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，诉讼过程需遵循法定程序，不同类型劳动争议的诉讼程序和证据要求可能存在差异。法律解析：1、法律赋予劳动者和用人单位在对劳动争议仲裁结果不服时，有向人民法院提起诉讼的权利，且明确规定了十五日的起诉期限，这是为了保障当事人的合法权益，促使纠纷得到及时、有效的解决。2、提起诉讼时准备起诉状、明确诉讼请求和事实理由以及按要求提交证据，是诉讼的基本要求，有助于法院全面了解案件情况。3、在诉讼中遵循法定程序，如按时参加庭审、提交答辩状等，是确保诉讼顺利进行的必要条件。法院会根据法律和事实作出公正判决。4、由于劳动争议类型多样，相关诉讼程序和证据要求可能不同。若你对劳动争议诉讼的具体流程、证据准备等方面存在困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] 结论：被执行人提出异议时，法院需审查，会根据异议类型（如执行行为异议、执行标的异议等）进行相应审查，作出裁定，被执行人不服可申请复议，且被执行人应提供证据，整个过程遵循法定程序和时限。法律解析：1、关于异议类型审查：若为执行行为异议，法院着重审查执行行为的合法性与适当性，有错必纠；若为执行标的异议，则审查标的的实体问题，如是否属于被执行人所有。2、裁定及复议：法院会在规定时间内作出裁定，若被执行人不服该裁定，可在一定期限内向上一级法院申请复议，这是保障被执行人救济权利的重要途径。3、证据及程序要求：被执行人需提供充分证据支持异议，法院依法保障其合法权益，同时整个审查过程严格遵循法定程序和时限，确保执行工作公正高效。若你在被执行人异议相关问题上还有疑惑，或者遇到具体的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请问需要哪方面帮助？

[律师回复] 协助调查超过 24 小时还没回来，可能有以下几种情况： 情况较为复杂，需要更多时间进行调查核实。可能发现了新的线索或问题，需要进一步审查。 如果超过 24 小时人还未回来，家属可以向办案机关了解情况。一般来说，办案机关会告知相关进展。如果办案机关未依法履行通知义务或者存在违法办案的情况，家属可以向其上级机关投诉或申诉，也可以咨询律师获取法律帮助。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权