[律师回复] 解析：根据相关法律法规规定，对于职务侵占犯罪案件，如果涉案金额达到了六万元的情况就可被定义为“数额较大”，而若涉案金额超过了百万元则属于“数额巨大”。具体而言，对于“数额较大”的罪犯，其将面临法院判决在五年以下有期徒刑或拘役；而对于“数额巨大”的罪犯，其将面临法院判决在五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上，若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系，可采取以下途径进行矛盾化解：首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议；其次，劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作；再者，劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得公正的裁决结果；最后，如果对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，临时工亦具备成为职务侵占罪主体的可能性。具体来说，职务侵占罪的犯罪主体应为公司、企业或其它组织内部的特定从业者，因此，若临时工在其职务行为中，滥用职权故意将本单位财产据为己有，且涉案金额达到法定标准，便可能被判定犯有职务侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：因在饮酒后实施不当行为并袭击执法警察，该名当事人最终被法院判定为有期徒刑六个月。关于妨害公务罪及其与非罪行为的界定，我们需要考虑以下几点：第一，要明确区分妨害公务罪同广大人民群众抵抗国家工作人员违法行为之间的界限。尽管极个别国家机关工作人员在执行公务时可能会出现假公济私、滥用职权等违法行为，损害了群众的切身利益，从而引发公众的强烈不满，但这种情况下，广大群众对其进行抵制和斗争是值得肯定和鼓励的。其次，要正确区分妨害公务罪同广大人民群众因提出合理诉求，或对政策存在误解或态度强硬，进而与国家机关工作人员产生争执、围攻、顶撞以及纠缠行为之间的界限。在这种情况下，群众围攻、顶撞国家工作人员往往是因为他们对国家工作人员依法宣布的某项政策、决定或措施存在疑问，并希望得到解答和回应。然而，由于情绪过于激动、态度不够冷静，甚至采取了不当的方式，导致他们对国家工作人员形成了围攻、顶撞的行为。在这个过程中，常常伴随着具有威胁性的言辞和类似于暴力的推搡、拉扯动作，这些都在客观上构成了对公务活动的妨碍。法律依据：《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪系指行为人通过利用其在本单位所担任之职务上的便利条件，非法占有单位财物且达到数额较大标准的犯罪行为。若需判定是否构成职务诈骗罪，则可能需要提供如下相关证据：行为人在该公司担任相应职务的明晰证据；行为人为实施侵占行为而动用的职务权限范围内的财产凭证，如详细且具有说服力的转账记录，以及实际被行为人占用的现金财物等；能够直接证实行为人事先设计并采取侵占行为的可靠证言；以及包括监控录像、信息记录等在内的各类电子数据和视听资料等多元化证据。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。