[律师回复] 法律分析：（1）有效合同的判定需从三方面考量。行为人具备相应民事行为能力是基础，这意味着其能理解合同行为及后果。意思表示真实要求当事人内心意愿与外在表达一致。不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗是合同合法的关键，保证合同内容符合社会公共利益和法律要求。（2）无效合同有多种情形。无民事行为能力人无法独立实施民事法律行为，所订合同自然无效。虚假意思表示订立的合同缺乏真实的意思基础。违反强制性规定或公序良俗、恶意串通损害他人合法权益的合同，严重破坏法律秩序和他人权益，应被认定无效。（3）可撤销合同中，因重大误解、欺诈、胁迫、显失公平订立的合同，当事人可通过行使撤销权使合同自始无效，以保障自身合法权益。（4）效力待定合同需经特定人员追认才有效。限制民事行为能力人超越能力订立合同、无权代理人订立合同，其效力需法定代理人或被代理人确认。提醒：合同效力认定复杂，不同情形处理方式不同。遇到合同效力问题，建议及时咨询专业法律人士分析。

[律师回复] 法律分析：（1）检察院逮捕与起诉罪名确实不一定相同。逮捕时罪名确定是在侦查初期，依据当时有限的事实和证据初步判定，具有一定的时效性和局限性。（2）随着侦查推进，会有新证据、新事实浮出水面。这可能使行为性质和适用法律发生改变，从而影响罪名认定。（3）就像原本按某一罪名逮捕，但后续发现行为更契合另一罪名构成要件，起诉罪名就会发生变更。这体现了司法机关以事实为依据、以法律为准绳的严谨态度，保障司法公正和准确打击犯罪。提醒：案件罪名认定会随侦查变化，当事人应积极配合调查，若对罪名有疑问，建议咨询专业人士进行分析。

[律师回复] （一）因用人单位原因导致认定过期，职工在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定后费用由单位承担。（二）因不可抗力、人身自由受限等非职工自身原因过期，被耽误时间不计入申请期限，可在障碍消除后继续申请。（三）因职工自身原因过期，通过民事诉讼要求侵权人承担民事赔偿责任，主张相关赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 法律分析：（1）商标被判失效后，赔偿金额优先按权利人因被侵权的实际损失确定，计算方式为侵权商品销售量与该商品单位利润乘积。（2）若实际损失难以确定，就按侵权人因侵权所获利益计算，同样是侵权商品销售量与该商品单位利润乘积。（3）当权利人损失和侵权人获利都难确定时，参照商标许可使用费倍数合理确定。（4）对于恶意侵犯商标专用权且情节严重的，可在上述确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。（5）若以上方法都无法确定，法院会根据侵权行为情节，判决给予五百万元以下赔偿。并且，赔偿数额包含权利人为制止侵权行为的合理开支。提醒：商标侵权赔偿计算复杂，不同案情适用方法有别，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 1.醉驾者被撞死，责任认定需依据交通法规和实际证据，视具体情况而定。若醉驾者有闯红灯、逆行等严重过错，可能负主要或全部责任。2.若对方车辆违规，如超速、酒驾、未按规定让行等，对方也要担责。3.交警会通过勘查现场、调查取证，确定双方行为对事故的作用和过错程度，划分责任，有一方全责、双方主次责或同等责任等情况。4.若对认定结果不服，可在规定时间内申请复核，赔偿按责任划分确定。