海口劳务合同纠纷诉讼律师
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海口劳务合同纠纷诉讼推荐文章
劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-06-16
签劳动合同,通知续签还需要通知书吗
随着法制制度的完善,社会的许多关系都有受到维护,其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的,若是续签那么还要用人单位发通知书吗?其是是需要的,通知书的发放一般是在固定期限到期的前一个月进行的。
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2024-06-16
停工停产能劳动仲裁吗
在维护自身权益方面,申请劳动仲裁是一个值得考虑的选项。但最终的胜败,很大程度上取决于公司解雇您的理由是否合乎法律。若公司的解雇理由符合法律规定,您可能面临败诉的风险;反之,若其解雇行为存在不合法性,您将有权获得相应的赔偿。因此,在决定是否申请劳动仲裁前,深入了解公司的解雇理由及其合法性至关重要。
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2024-06-16
劳动仲裁
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-16
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海口劳务合同纠纷诉讼问答推荐
职务侵占罪判刑最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:依据我国现行法之相关规定,公司、企业或其他相应机构之员工,在职务便利的条件下,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。其次,对于公司、企业或其他相应机构的工作人员而言,若其利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且涉案金额同样达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图福州
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职务侵占罪是否可以协调
[律师回复] 解析:若行为人实施了职务侵占行为且情节严重者,则该种情形已触犯刑法规定,属于刑事案件范畴,不得进行调解。在量刑方面,对构成职务侵占罪的犯罪分子应根据其犯罪事实和情节,予以相应的刑事惩罚。具体而言,判处其五年以下有期徒刑或拘役;若职务侵占数额巨大,则可处以五年以上有期徒刑,同时还可能被判令没收个人全部财产。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位内部的工作人员,凭借职务上的便利条件,擅自将所在单位的财产据为已有,数额达到较大标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图玉溪
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职务侵占罪原告不追究可以和解吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题,答案为否,然而却可以通过民事途径进行和解。职务侵占罪属于侵犯财产权益类犯罪,若该罪行系由民间矛盾引发且可能被判以三年有期徒刑或更轻刑罚的情况下,涉事各方当事人可尝试进行民事和解。尽管如此,这并不意味着刑事责任能够因此豁免,仅能依据法律规定从宽予以处理。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
律图乌兰...
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山西省职务侵占罪追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:根据我国山西省的相关法律法规规定,对于涉及到职务侵占罪的案件进行立案侦查的具体标准如下:即若公司、企业或其他组织的在职员工,凭借其职位所赋予的特殊便利条件,私自将所在单位的财产非法据为已有,且涉案金额累积达到了人民币六万元,那么就应当启动刑事诉讼程序并对这些责任人进行立案追诉。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
律图黑河
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职务侵占罪是怎样量刑的
[律师回复] 解析:对于犯下职务侵占罪行的人员,其应受之处罚将具体呈现为:依照情节严重程度,一般可能被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时需缴纳一定数量的罚金;若侵占数额较大,则会面临三年以上、十年以下的有期判罚和相应的罚金惩处;而若涉及到侵占数额极其庞大的情况,那么罪犯将难免遭受十年以上乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图鹰潭
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