海曙区劳务费欠款纠纷律师
周麟航律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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海曙区劳务费欠款纠纷推荐文章
青岛市新劳动法病假规定是什么?
青岛病假规定扩大医疗期适用范围、明确医疗期期限对医疗期内的工资待遇。《青岛劳动局关于医疗期规定》对用人单位范围进行了适度扩大,除企业外,其他劳动关系主体,如民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等组织也纳入适用范围。
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2024-05-30
2024年高温费补贴标准是怎样的?
每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员.高温津贴每人每月不低于120元。
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2024-05-30
二手房产过户需要什么手续和费用标准是什么
需要的手续有:①二手房房屋所有权证书;②二手房买卖合同;③二手房双方当事人身份证原件及复印件;④二手房房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。过户费用有:房产过户交易手续费、房产过户合同印花税、契税、房产过户权证印花税、过户手续费等。
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2024-05-30
工伤医疗待遇和工伤康复费用谁支付?
工伤医疗待遇和工伤康复费用应该由工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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2024-05-30
劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么
劳动是光荣的,在帮助别人工作时候会有劳动合同,一定要签这个合同,这是对自己的保障,但是签了也会出问题,那么劳动合同法怎么赔双倍工资的规定是什么?如果一个月未签,需要支付超过一个月但是不满一年内的双倍工资,让我们来详细了解一下。
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2024-05-30
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海曙区劳务费欠款纠纷问答推荐
以纠纷为由强抢劫罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:抢劫罪的立案标准如下:犯罪嫌疑人为获取财物而采取暴力、胁迫或者其他不当手段于公私财产上进行掠夺,即可认定为抢劫罪。其中,所谓的“暴力”,系指嫌疑人针对受害者的肉体施加攻击或强制限制其行动自由的行为。我们常会在现实生活中看到的殴打、捆绑以及禁闭等方式皆属于此类范畴;而“胁迫”则是指犯罪嫌疑人通过立即实施暴力的方式来对受害者进行恐吓,从而实现精神上的压制,使得受害者因极度恐慌而不敢反抗,只能被迫当场交付财产,或是眼睁睁看着自己的财产流失却无计可施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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职务侵占罪不包括什么罪名
[律师回复] 解析:参考侵占罪相关法律条款,可以明确得知,该罪名并未设立单位犯罪的相关规定。这是由于侵占罪本身并非出于人身公共利益的立场,且无法实现单位犯罪的实质和目的。侵占罪,是一种以非法获取他人已经交付自身保管的财物、遗忘物品或掩埋物品为目的,通过无偿占有且拒绝归还的违法行为。值得注意的是,在我国现行刑法中,尚未设定侵占罪中的单位犯罪,遵循着罪刑法定的基本原则,任何单位均无法成为侵占罪的承担者。关于本罪与贪污罪之间的差异,主要体现在主体要件上,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。本罪的实施主体主要是公司、企业或者其他单位的员工。无论这些单位属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便都可能成为本罪的实施主体。然而,贪污罪的实施主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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偷酒是职务侵占罪还是盗窃罪
[律师回复] 解析:对于涉案盗取白酒的案件,其判决结果取决于具体情况。通常情况下,这类行为会按照盗窃罪进行处理。在量刑上,需要考虑盗窃公私财物的价值大小。关于不同金额层次的标准,我国的相关法律法规有明确规定,例如,一千元到三千元的范围内视为“数额较大”,而三万元到十万元、三十万元到五十万元则分别定义为“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些规定,如果涉案金额达到一定规模,就会面临相应的刑事责任追究。具体来说,“数额较大”的情况将被判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利,同时可能还需缴纳罚金;若数额进一步增大且伴有其它恶劣情节,将会被判定为“数额巨大”,此时将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;而当涉案金额处于“数额特别巨大”级别时,最高可获刑期达十年以上甚至终身监禁,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板犯职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:首先,若被告人触犯本罪,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的处罚;其次,如果其侵占数额较大,那么将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需缴纳罚金;最后,对于那些侵占数额极其庞大者,法院可能会对其实施长达十年以上甚至无期徒刑的惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖南省职务侵占罪的立案追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:在湖南省内,若涉嫌构成职务侵占罪的案件,其立案标准之规定主要遵循以下原则:依据我国现行相关法律法规的具体要求,公司、企业或其他团体组织的从业人员,在履行职责过程中,故意利用职务上的便利条件,擅自将本应属于单位所有的财务予以非法占有并据为已有,且涉案金额达到人民币五千元到一万元这个范围者,应当被视为严重犯罪行为,对此类行为进行立案追究和起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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