海曙区试用期辞退员工纠纷律师
周麟航律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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海曙区试用期辞退员工纠纷推荐文章
事业单位退休金是如何计算的?
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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2024-06-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-29
最新员工病假工资计算方法是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-29
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-29
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-29
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海曙区试用期辞退员工纠纷问答推荐
合同到期间了,我还有两年退休,单位能辞退吗
[律师回复] 要看情况。是否符合特定条件。如已经工作十年以上,或者签订过两次及以上劳动合同。另外还有其他特定情形不能辞退,医疗期,受过工伤等等。
丁威等
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大连灵活就业人员,住院可以报销多少呢
[律师回复] 医保问题,建议直接向当地医保局窗口咨询。
刘德斌
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工作一年零三个月被公司无故辞退如何赔偿
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王奎等
5
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我的公司没有给员工入保险,我在工作当中腰部扭伤了要怎么索赔?
[律师回复] 结合具体的劳动能力级别确定的
刘同发等
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就是我在一家自助火锅店当服务员
[律师回复] 你好 可以描述下具体情况协助处理。
夏季等
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