海西残疾赔偿金纠纷律师
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社保退休金一般几号发?
根据我国相关的规定,社保退休金一般会在每个月的中旬来进行发放,最晚不会超过20号进行发放,但社保必须缴纳满十五周年以上,才能在退休之后,领取相应的退休金,缴纳时间越长,退休金的金额越高。
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2024-06-05
2024年公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付给员工。
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2024-06-05
去提取公积金是现金吗
公积金是由用人单位缴纳给职工的住房存储金额,是属于工资的一部分,但是不会跟工资一起发放给职工,是属于隐形的财产,只有当职工购买自住房或者其他特殊原因才可以取出来使用。
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2024-06-05
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-05
失业保险金新领取标准规定是怎么样的
失业保险金新领取标准规定是缴费满1年不到5年的,可领取3个月的失业金;如果满5年不到10年的,一般每增加一年就可以增加一年的失业金,但最长也为18个月,如果满10年的,就可以领取到24个月的失业金。
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2024-06-05
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海西残疾赔偿金纠纷问答推荐
残疾人辅助性就业有哪些政策支持
[律师回复] 解析:对于雇佣残疾员工的企业而言,我国政府提供了多项优惠政策供其使用:1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位,国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候,享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小,给予有限额度内即征即退增值税的措施。这意味着,这些企业并不需要如果产生税款就立即交税,而是可以先行申请并获批后再行缴纳,大大减轻企业财务压力。3.对残疾人员工就业比例较大的企业,政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助,如在企业采购相关物资时,为残疾员工较多的企业提供优先权。4.除此之外,还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照。对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面,给予帮助。《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。《中华人民共和国企业所得税法》第三十条企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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残疾人保障金的发放标准是什么
[律师回复] 解析:关于残疾人保障金发放标准之政策设定:1.应依据所在地域的经济发展水平与物价水准,制定合理的残疾人保障金发放标准。2.在发放过程中,应依照所涉及残疾类型及患者的生活自理能力这两项关键因素,将其划分为若干个等级。3.为确保残疾人保障金的发放标准能够适应社会发展与残疾人生活状况的变化,应对其进行定期评估并适时作出相应调整。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
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职工重大疾病险的报销范围主要包括哪些
[律师回复] 解析:纳入大病保障体系之内的二十项严重疾病分别为:儿童白血病、先天性心脏病、终末期肾功能衰竭、乳腺癌、子宫颈癌、重度精神疾病、耐药性肺结核、爱滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食管癌、胃癌、I型糖尿病、甲状腺机能亢进症、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等。上述大病保险的保障范围必须与城镇居民医保以及新型农村合作医疗相关政策紧密衔接。在这两种社会医疗保险中,都应该按照国家所制定的政策法规,为参保者提供最基本的医疗保障服务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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故意伤害罪致残判刑多少年
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的具体处罚措施,相关法律规定如下:实施故意伤害行为者,若对他人造成了伤害,通常会被判处由三年以下的有期徒刑、拘役或管制组成的惩罚;若该行为导致受害者进入重伤状态,那么执行惩罚的时间范围将扩大至上至十年以下,并涉及有期徒刑的判决;而对于那些犯下故意伤害行为且导致受害者死亡,或者使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的罪犯,其所应受到的处罚则包括十年以上的有期徒刑,无期徒刑甚至有可能是死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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什么疾病取保候审
[律师回复] 解析:涉及以下情况之一者,可准许对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施:1.已经经过精神病专科医院司法鉴定确认,且频繁出现症状的各类精神疾病患者。2.心血管系统疾病患者。主要包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病等类型。3.感染疾病患者。主要包括肺结核伴有空洞且反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等严重病情。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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