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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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海西劳动纠纷协议拟定问答推荐
你好,我遇到了一房二卖的房子纠分
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的,有无证据证明属于欺诈
李帅等
7
名律师已解答
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合同工资纠纷。
[律师回复] 你好,可以找律师处理工资的问题
曾宇等
8
名律师已解答
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16年我和我前妻协议离婚后女儿跟我生活,就在去年的时候,她妈妈把女儿带走了,来的时候说把女儿带去吃个饭,买点衣服什么的,后来到开学了,一直就是推托说女儿不愿意回来,后来我去法院起诉,上交了几份起诉状,一直没有回复,然后我前妻起诉我,说我对孩子不好,两天就收到法院传票,到法院协商,我是在被逼无奈的情况下把变更扶养权协议签了,直到今年暑假的时候,把女儿接过来玩了几天,女儿不愿意回去,没办法就找关系让女儿在这边上学了,就是最近,我前妻又跑到我家里来闹,女儿在被逼无奈的情况下又跟她回去了,过了一个星期左右,女儿自己坐车跑回来了,说她不愿意和她妈妈生活,说她妈妈和叔叔对她不好,况的话,可以变更扶养权吗?
[律师回复] 你好,具体情况是怎样的
高勇等
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名律师已解答
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已过户20天左右的二手货车,出现交通事故,与销售商有产品责任纠纷一说不
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
张弦等
4
名律师已解答
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调解时对方隐瞒事实,签订了还款协议,但对方无偿还能力,造成当事人经济与精神压力.现能撤销那份调解书么
[律师回复] 您好,您的案子处理的怎么样了?
钱宏艳等
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名律师已解答
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