私营企业也是有产假的，和国企一样，女性在怀孕的时候都是享有产假的。因为我们国家规定的产假是适用于所有企业以及女性的，不存在说私营企业里面的工作的女性，就不享有我国法律规定的产假。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

根据有关规定，起诉状中应该包含双方的个人基本信息，以及起诉的具体事由。对工伤认定的结果不服的话，我国法律赋予了用人单位和劳动者本人行政诉讼的权利。可以依法对工伤认定的结果进行撤销，甚至是要求相关单位重新进行工伤认定，这都是有可能的。

1、本人的居民身份证原件及复印件 2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件 3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明 4、本人一寸免冠近照三张。

一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。