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哈密合作合同纠纷推荐文章
购销合同怎么算印花税?
购销合同印花税税率为万分之三,按照购销合同金额的万分之三缴纳,现在一般要求按月缴纳。对于没有签订购销合同却发生购销行为的,也要缴纳购销的印花税。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。
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2024-05-29
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-05-29
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-05-29
如何合法收养孩子,怎么办理合法收养手续?
1、向收养登记机关提交收养申请书;2、向收养登记机关提交证件和材料(1)收养人的居民户口簿和居民身份证(2)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明(3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
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2024-05-29
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-29
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哈密合作合同纠纷问答推荐
买到执行标准作废的商品损失费如何赔偿
[律师回复] 解析:在这种情况下,您可行使权利向销售商提出赔偿请求,具体形式可选择更换产品或全额退款,并且对于因此付出的额外成本也应一并索取。同时,法律规定您有权要求销售方对自身因该产品而遭受的经济损失进行追加赔偿,其标准是您所购商品的市场价或者接受服务所需费用的三倍;若这项数额未达到五百元人民币,将依法设定为五百元人民币整。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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敲诈勒索罪团伙作案怎么判
[律师回复] 解析:团伙实施敲诈勒索行为时,将按照如下的法律规定进行量刑:对于团伙以恐吓手段对他人的公私财产进行敲诈勒索,且涉案金额达到较大标准或多次实施此种犯罪行为的,将被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时会被判处或者单方面的罚金;倘若团伙实施的敲诈勒索行为涉案金额巨大,或者存在其他较为严重的情节,那么他们将会面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金;而如果团伙实施的敲诈勒索行为涉案金额特别巨大,或者存在其他极其严重的情节,那么他们将会面临至少十年以上的有期徒刑,并且同样需要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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使用盗版软件制作的产品受保护吗
[律师回复] 解析:在法律层面上,使用未经授权验证和认可的伪造、盗印软件行为被视为严重侵犯著作权益的侵权行为。根据相关法律规定,如果上述行为违背了知识产权法的基本精神与要求,侵犯他人的著作权,通常会受到严格的制裁,包括但不限于判刑期最低为3年以下,拘役或罚金等处罚;而针对违规盈利数额较大并拥有其他严重情节的情况,则需承担起3年以上7年以下的有期徒刑以及附加的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的,有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)未经著作权人许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的;(二)出版他人享有专有出版权的图书的;(三)未经录音录像制作者许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的;(四)未经表演者许可,复制发行录有其表演的录音录像制品,或者通过信息网络向公众传播其表演的。
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工作人员把客人外卖当垃圾扔了怎么处理
[律师回复] 解析:1.真诚地道歉并承认失误:身为服务行业从业者,店员应当保持高度职业精神,向遭受损失的消费者真诚地表示歉意,积极承认自身过失。他们需体现出对客户权益和需求的尊重,坚定表明解决问题的决心。2.全力以赴寻觅丢失财物:当涉事物品已确认遗失后,店员应当立刻投入到寻找过程中。深入调查垃圾桶等相关区域是必不可少的环节,若门店设有监控摄像设备,则可通过实时录像再现拾物过程以明确物品去处。3.给予合理赔偿:如果经过不懈努力仍未能挽回客户所失去的财务或物品,诸如此类情况下,店员仍须负担起相应责任,为消费者提供适宜的补偿方案。这可能包括给予商品同等价值的代替品或直接支付经济赔偿金。法律依据:《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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工作岗位二人减去一人岗合法吗
[律师回复] 解析:这种做法是明显欠妥当和缺乏合理性依据的。根据相关法律法规的明确规定,员工在同一时间内兼任两个岗位的工作内容,无疑是损害了他们自身应有的合法权益;而单方面决定取消原本约定的双岗位安排,并以仅能提供一份岗位薪资作为补偿或安置方案,无疑将对员工的个人经济利益造成极大损失。因此,这一行为的实施显然是违反法律精神和原则,难以被社会各界所认同,我们也应坚决反对任何形式对员工利益的侵害和侵犯。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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