哈密家人合伙投资房产纠纷律师
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哈密家人合伙投资房产纠纷推荐文章
病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-05-30
误工费工伤工资可否一起主张?
在我国相关的劳动者在受到工伤伤害时,我国的劳动者根据相关的法律规定,可以要求相关的用人单位对自身的损失进行赔偿。相关的停工工资和误工费,根据我国的相关法律规定,劳动者可以同时进行主张申请,对自身的劳动合法权益进行保护。
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2024-05-30
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-05-30
行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少
工作年限满35年既无行政职务,又无专业技术职务的退休干部,比照正科级退休补贴标准执行;工作年限满35年无技术等级的退休工人(含普工)比照技师退休补贴标准执行。
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2024-05-30
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-05-30
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哈密家人合伙投资房产纠纷问答推荐
团伙非法拘禁罪最轻判多久
[律师回复] 解析:在我国刑法中,对于非法拘禁罪行最为轻微的认定标准通常是处以拘役的惩罚,其具体的刑期范围为1至6个月不等。然而,若行为人在实施非法拘禁过程中存在对被拘禁者进行殴打或者侮辱等恶劣情节,则将面临更为严厉的法律制裁,即加重处罚,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而如果行为人的行为导致被拘禁者受到严重伤害,例如造成其重伤,那么其将面临3至10年的有期徒刑;若行为人的行为导致被拘禁者死亡,那么其将面临至少10年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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买房遇到烂尾楼怎么投诉举报
[律师回复] 解析:如若所购置的商品房出现了严重的烂尾问题,导致开发商未能按照约定时间即可交付房屋,且该房屋在项目建造期间仍未完成,那么作为购房者而言便可向当地房屋及其管理部门进行投诉反映此事。此时,地方政府往往会主动站出来,由他们与建设、规划、国土资源以及监察等多个职能部门共同组建出专门的工作小组,利用包括资本运作及市场调节机制在内的多种策略手段来促进烂尾楼项目的重新启动并使其得以有序推进直至最终竣工。法律依据:《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第四条国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作,指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的投诉举报处理工作。
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职务侵占罪团伙立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于起诉标准的详述如下:公司、企业或其他社会组织内至少两人同时涉案且均有意实施犯罪,并协同利用职务之便,侵吞归属于该单位的财产作为个人私利,数额达到一定程度者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。共同犯罪的定义是指两个及以上的人共同故意实施犯罪行为。然而,若两人以上在过失情况下共同犯罪,则不能视为共同犯罪进行处理;但对于应当承担刑事责任的个体,应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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司法所调解纠纷的申请书怎么写
[律师回复] 解析:民事纷争是可经由律所进行调解,此乃律所职能所在,律所乃我中华人民共和国基层法律服务的主要执行者。处理民事纷争的手段包括:1.协商。当事人彼此依靠本身之力量,相互协调与退让来解决冲突。此种方式迅速便捷、平和心境,然而务必以文字形式记录协商的具体事宜;2.调解。请第三方人士介入,协助争议各方可建立起理解与宽恕,进而消除分歧。当争议各方无法继续对话,寻求第三方调解实在是一项英明决策;3.仲裁。将纠纷递交至仲裁机构,由该机构独立裁定纠纷的解决方式。仲裁结果一经做出即为终局,若任何一方不履行仲裁裁决,另一方有权向法院申请强制执行;4.诉讼。一方当事人向法院提出申请,由法院审判并裁决案件的纠纷解决机制。诉讼为终极、最高权威之利益保障措施,是当事人维护权益的最后防线。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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有预谋团伙抢劫罪吗
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,只要行为人预谋实施抢劫行为,那么在预备阶段便已经构成了犯罪,无论是故意犯罪还是过失犯罪,都必须对其进行刑事追究。而就抢劫这一故意犯罪而言,同样满足这一条件,因此,抢劫预备也即构成犯罪。针对此类预备犯,司法机关有权参照已完成犯罪的既遂犯,给予其从轻、减轻甚至免除处罚的惩处裁量权。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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