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哈密员工离职追讨推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
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2024-11-11
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哈密员工离职追讨问答推荐
先动手打人者有什么追究责任吗
[律师回复] 先动手打人者的责任依具体情况判定。未致轻微伤以上伤害,可能违反《治安管理处罚法》,受行政拘留、罚款等行政处罚。致受害人轻微伤,除行政处罚外,要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。致受害人轻伤及以上,构成故意伤害罪这一刑事犯罪,面临刑事处罚。判定责任时,会综合考量打人原因、手段、后果等因素,受害人过错程度也会对先动手打人者的责任有一定影响。
律图驻马...等
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名律师已解答
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员工违约了劳动合同怎么起诉
[律师回复] 起诉员工违反劳动合同,得先收集充足证据,像劳动合同、员工违约的事实材料、损失证明等。接着起草起诉状,写清原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等内容,再向有管辖权的法院(通常是劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院)起诉。诉讼时要遵循民事诉讼程序规则,如提交证据、参加庭审等。注意,劳动争议案件一般得先经过劳动仲裁前置程序,特殊情况除外。总之,起诉员工违反劳动合同是个较复杂的法律程序,建议委托专业律师帮忙,保障自身合法权益。
内江法务等
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房屋管理员收取物管费但是长时间拖着不维修违约嘛
[律师回复] 可以预约咨询有关情况,田拥军专业律师团队为您服务。
田拥军
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您好 驾驶员在车里被抓拍算违停吗
[律师回复] 你好,正在为你转接人工M
卢祖宁等
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如一个车间员工都加班2个钟,就让你一个不加班?这怎么处理
[律师回复] 这是不提供劳动条件,可以提被迫离职
林振富等
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