外来从业人员离开本市的，可到社保经办机构开具参保缴费凭证，将基本养老保险关系转移到新参保地。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

新员工入职一年，当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定，年假休息期间是有工资的，用人单位不能克扣，不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。

基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长)工龄工资(含工龄:每年30元，随着工龄增长。

过户程序：1、审核当事人提供的材料是否合法、有效。2、审核申请书填写的内容与提供的材料是否一致、无误。3、审核房地产的权属是否清楚，有无权属纠纷或他项权利不清的现象。契税：普通住宅：评估价*1、5%。非普通住宅：评估价*3%。个人收入调节税：（评估价-原购入价）*20%。

根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。