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协商解除劳动合同能领失业保险吗
在关于劳动合同关系的规定中,若劳动者与用人单位协商好进行办理离职的,应当签署解除劳动关系书并且拿到相关离职证明算是解除劳动合同关系。按照相关规定,劳动者应当缴纳失业保险满一年才能获取。
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2024-07-04
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-07-04
2024年二期士官结婚年龄有限制吗?
二期士官结婚年龄有限制,男子25周岁以上,女子23岁以上初婚者为晚婚,军队鼓励晚婚晚育,禁止违法生育,达到晚婚年龄生育第一个子女为晚育,女方为现役军人的,单位所在地视为户籍所在地。
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2024-07-04
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-07-04
怎么办理劳动合同备案登记流程
办理程序:1、申请 2、受理 3、审查 4、受理。5、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。六、收费标准 不收费。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。
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2024-07-04
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汉滨区打解除劳动合同官司问答推荐
老板以考核不合格为不跟我签劳动合同,后来因工资的事发生争议,后来找说我考核不合格把我开除了
[律师回复] 是试用期不合格还是正式用工不合格?具体情况可电话联系
黄俊逸等
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孕妇被公司喊去办理离职手续,但是发现合同上面写的是因个人原因乙方主动提出与甲方解除劳动合同
[律师回复] 你好, 你这个情况可以起诉公司要求赔偿
重庆首同...等
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打遗产官司是指要回来的钱收费吗?同财产吗
[律师回复] 您好,请问是否有立遗嘱?
太原杨律...等
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被公司诱骗说签了空白劳动合同跟离职单聊天记录也删除了这种能处理吗
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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您好,公司解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
孙欢等
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