韩城市军工企业劳动纠纷律师
许秀娥律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、行政类
5.0分
执业:
15年
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韩城市军工企业劳动纠纷推荐文章
没有签订劳动合同算是否存在劳动关系
没有签订劳动合同,也可能存在事实上的雇佣关系。比如劳动者为雇主提供劳务、受雇主管理,同时还能获得报酬,并且劳动者的工作还是雇主业务的核心部分。这种情况下,尽管没有书面合同,但双方的实际行为和雇佣关系的特征是相符的,所以法律会认可双方存在雇佣关系。
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2024-10-05
劳动关系
没有劳动合同仲裁受理吗
没签劳动合同,仲裁委也会受理。你只需提交工资条、工作证、考勤记录等有力证据,证明存在劳动关系,就能依法申诉。仲裁部门会根据证据和实际情况公正裁决。一般来说,不签劳动合同是用人单位的违法行为。
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2024-10-05
劳动仲裁
营业执照年审步骤是怎样的?
企业申领、报送年检报告书和其他有关材料;登记主管机关受理审核年检材料;企业交纳年检费;登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记;登记主管机关发还企业营业执照。
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2024-10-05
劳动合同期限的分类有哪些
劳动合同期限分三种:固定期、无固定期和完成任务为期限。固定期是双方商量好履行时间和截止日期;无固定期是双方没约截止日期;完成任务为期限是按完成特定工作任务作为截止标准。
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2024-10-05
劳动合同
劳动争议处理的程序有哪几种形式
在处理劳动争议时,有四种常用的方法:1.协商:双方直接沟通,尝试解决问题。2.调解:由专业机构,如公司内设调解机构,进行调解。3.仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。在处理劳动争议时,记得保留相关证据,以便在需要时维护自己的权益。
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2024-10-05
劳动争议
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[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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[律师回复] 您的具体问题是什么,可以直接打电话详询
曹胜才(...等
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[律师回复] 你好,协商的不需要仲裁
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[律师回复] 您是买方还是卖方?遇到什么问题了?
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