一就是在女职工产检期间先发固定工资，等生育津贴申请到账后，才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴，然后将产检工资与之对比，补差发放。

北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。

员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。

职工在单位工作超过一年就可以享受到探亲假待遇，天数由单位根据规章制度确定，在休探亲假期间，单位应该照发工资，承担来往路费。当然，路费超过标准的部分，应该职工本人承担。探亲假一般在国企或者事业单位中存在。

烧伤工伤鉴定标准如下：一级工伤： 面部重度毁容，同时伴有表C. 2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，功能完全丧失。